高校后勤社会化过程中出现的矛盾及对策思考

在高校后勤社会化过程中 ,围绕着不同的利益因素和管理机制 ,蕴涵着或已经在局部范围内引发了一些矛盾 ,如社会资本的利益追求与学生维护自身权益的矛盾、学校维护社会资本利益与维护学生权益之间的双重角色冲突、社会资本派生范畴内的管理与高校管理范围的矛盾等。高校要维护正常的教学、管理秩序 ,必须建立有效机制 ,解决好这些矛盾。

对知识经济时代创新人才培养的再思考

当前，我们已经进入知识经济时代，培养创新人才是高校要承担的重要历史使命，丈章提出了知识经济时代高校培养创新人才的五个途径。