就业服务试新声 兴品创业竞风采——苏州市“一镇一品”创业促就业工程札记

近年来，苏州市公共就业管理服务部门以城乡一体化为发展导向，利用经济结构调整和产业转型升级的契机，在全省率先打造“一镇一品”创业促就业工程，为完善创业富民促进机制作出了积极的探索。

变大水漫灌为系统滴灌——苏州市立足精准构建就业创业服务新体系

多年来,江苏省苏州市人社部门立足精准、积极探索、系统发力,打出政策精准、服务对象精准、服务方式精准、调查研究精准、落实扶贫攻坚任务精准、创业带动就业思路精准6路精准'组合拳',变'大水漫灌'为'系统滴灌',持续提升就业创业服务水平。上下联通、精准施策分类出台就业创业政策上下联通、推陈出新.

一方创建充分就业社区的沃土——苏州市充分就业社区创建工作回眸

苏州市创建充分就业社区活动起步于2005年，当年成功创建百家充分就业社区，走在了全省、全国的前列。2006年以来，苏州市坚持开拓创新、滚动发展的思路，注重工作总结和政策研究、加快工作平台建设、增加就业服务内容、完善考核指标体系，逐步向县市及农村推进，将创建充分就业社区、村的活动全面推开，实现城乡全覆盖。2008年迄今，苏州市创建充分就业社区和充分就业行政村的活动连续三年被苏州市委、市政府列为实事项目。

苏州市农村就业调查

为深入贯彻落实党的“十七大”精神，根据省、市关于实施城乡统筹就业、加快农村劳动就业服务机制建设、创建农村劳动力充分转移乡镇和充分就业行政村的要求，我们就苏州市农村就业情况、行政村劳动就业服务、农村劳动力资源动态管理以及农村就业与失业相关指标的统计等方面开展了专题调研。

示范化推进 标准化管理 精细化服务

近年来,苏州市坚持＂人才优先、民生为本＂的工作主线,情系群众、心系百姓,多渠道扩大就业、多举措创新发展,不断提升民生福祉,以示范化推进、标准化管理、精细化服务大力构建公共就业服务体系。目前,苏州市公共就业服务体系按＂市—县市（区）—街道（镇）—社区（村）＂四级机构建制,层级分明、管理规范。苏州市就业条线工作先后获得了全国就业先进工作单位、全国创业先进城市、国家人社部优质服务窗口等荣誉。

培训强能力 服务添羽翼——苏州市高校毕业生创业培训工作的做法

近年来,江苏省苏州市结合自身实际,深化＂全国创业先进城市＂建设,坚持把创业就业培训纳入＂人才强市＂和＂人才优先发展＂战略总体规划,加快推进体制机制和政策创新,着力构建覆盖城乡一体化、适合劳动者职业生涯发展不同阶段需求的培训体系。截至2016年底,全市创业培训超过14万人,通过培训成功创办小企业3.5万人,带动就业近20万人。近5年来,

就业景气指数实证研究

就业景气程度可以衡量地区经济和社会发展的态势,对指导和制定就业经济决策具有重要意义,而指数以数字化的形式可以较为便捷且客观描述这种态势。文章整理了苏州市近两年的就业相关监控数据,运用前期研究设计的就业景气指数(EPI)模型对原始数据进行处理,形成一条指数曲线,结合苏州市近一年的就业环境状况,对指数曲线的变化作了详细的分析,以此验证了就业景气指数(EPI)可靠性和有效性。

创新工作机制 服务发展大局 做实创业工程

分阶段细化服务举措苏州市建立了创业帮扶＂一帮一＂工作机制,要求每一位劳动保障协理员在自己辖区内,通过个性化服务,正确指导每一位有创业意向的人员,选择适当的创业途径,走上较为稳定的创业道路。为提高＂一帮一＂工作效能,苏州市制定了＂四分五步三跟踪＂的工作方法,把创业对象分为启蒙期、计划期、创办期和成长期,通过＂推荐创业培训、

创建充分就业社区表彰大会召开

2006年1月19日下午。由江苏省苏州市就业促进工作领导小组主办的“创建充分就业社区表彰大会”在市人民大会堂丰乐厅举行。

一对一指导 心贴心服务

“你好，欢迎你来到职业指导室。我是这里的职业指导师。我姓吴，你可以叫我吴老师。”“吴老师，你好，我姓钱!”“你好，钱先生!请问你来这里，期待解决什么方面的问题？”

苏州创业 启示录

2008年以来,苏州市认真贯彻党的十七大精神,鼓励和促进以创业带动就业,开展了为期3年的＂53111＂工程,并将其列为苏州市实事项目,明确了创业就业的目标和任务。目前,苏州市已经建立了15525万元创业引导性资金、

创新、拓展树立职业指导服务品牌

苏州市新一轮职业指导工作启动于2013年末。经过两年多的工作实践,职业指导无论是拓展的工作范围还是探究的服务深度,无论是开展的领域还是服务的人群,也无论是在内容样式还是在层级层面,都得到了有效的延伸和发展。

“四型三网三补”苏州加快升级创业培训体系

为进一步优化创业服务,推进创业培训高质量发展,近年来,江苏省苏州市通过'四型三网三补助',全面升级创业培训管理体系,逐步建立起政府激励引导、社会广泛参与、劳动者自主选择创业培训新机制,使更多有创业意愿和创业需求的劳动者有效提升创业能力。'四型'培训项目提质增量历经二十多年的发展.

用好“四大优势” 打造“苏州模式”——苏州市发放稳岗返还先行兑现资金近7亿元

时隔一个多月,江苏省苏州市南环桥市场发展股份有限公司员工小王重新回到公司,成为电商部的一员。经过培训,小王在短短几十天内就完成了身份转换,此刻坐在电脑前工作心情久久不能平静。"原以为我要失业了,后来经过公司系统培训,我不仅保住了工作岗位,还提升了自身素质。"小王说他非常珍惜这次转岗的机会。像小王这样因疫情实现转岗的员工,在该公司还有很多。

苏州市公共就业服务体系建设探索

近年来,江苏省苏州市坚持创新发展、科学发展、和谐发展,努力为广大劳动者提供多层次、全方位的公共就业服务,在构建层级分明、管理有序、功能完备、服务优质的公共就业服务体系方面取得了一定的成效。

让零工“灵”起来 倾力答好零工市场建设的“苏州答卷”

苏州市严格按照人力资源社会保障部、江苏省人力资源社会保障厅关于加强零工市场建设的部署要求,坚持以公益性、普惠性、灵活性、兜底性为原则,用好“加”法探索全域布局零工市场之路,政府引导、聚焦产业、数字赋能、多方共建、便捷服务多措并举,建成各类零工市场、零工服务站点(驿站)33个,上线数字化零工市场旗舰店13家,累计召开零工招聘会443场、直播带岗1154场,进场企业超1.2万家次,提供近27万个岗位,入场零工人员逾7万人次,达成初步意向1.15万人次,“乘”出了零工市场建设的突出成效,交出了零工市场建设的“苏州答卷”。

苏州入境就业创业人才引进实践与建议

党的十八大提出＂广开进贤之路,广纳天下英才＂,强调要＂充分开发利用国内国际人才资源,积极引进和用好海外人才＂。在全球经济发展一体化时代,国际创业创新人才已成为各国发展越来越重要的战略资源。

从阿马蒂亚·森的自由发展观：看当前大学生的职业指导

印度籍经济学家阿马蒂亚森由于在福利经济学方面的突出贡献而获得1998年的诺贝尔经济学奖。他的经济思想突破了传统主流经济学的框架，为经济学重建了“伦理之维”，被誉为“经济学的良心”。作为来自发展中国家的经济学家，阿马蒂亚森长期从事发展中国家的发展问题和反贫困问题的研究，并在此基础上超越了传统的经济理论提出了以自由为中心的发展观。

新常态下创业培训新思考

大众创业、万众创新是当今社会发展的一大趋势,创业培训是提高创业者创业能力,促进小企业创办成功的一项重要措施。早在1998年,苏州市就开始探索＂以培训促创业,以创业促就业＂的发展道路,并于当年被列为全国创业培训首批试点城市。2002年,苏州在总结原有创业培训经验的基础上,

苏州：有幸福感的创业天堂

苏州是全国最早探索创业带动就业工作的城市之一。1998年，苏州与北京、上海共同被列为全国创业培训首批试点城市。2002年，被国家劳动和社会保障部确定为“国家创业示范基地”。2012年7月，被国务院授予“全国创业先进城市”荣誉称号，市人社局被国务院评为“全国就业先进工作单位”。2014年10月，苏州市大学生公共创业实训基地被评为“全国创业孵化示范基地”。