独角兽企业发展浅析———以苏州工业园区为例

独角兽企业因其高成长性和较高的市场认可度,成为企业的典型代表,并逐渐成为各地重点的培育对象.本文首先梳理了中国独角兽和江苏省、苏州市独角兽企业培育的政策差异和引导思路,并以苏州工业园区近三年认定的江苏省独角兽企业为研究对象,通过分析其数量变化、企业更新率、产业分布和长期资金市场选择等方面的发展特点,揭示了苏州工业园区在政策制定、产业培育和生态打造等方面培育独角兽企业的实践经验.

含铬废水的治理与技术方案之研究

含铬废水的处理技术探究一直是我国非常关注的问题,各工厂对于该问题的解决方式也在深入研究当中。本文针对含铬废水的治理与技术方案做出了进一步探究,对含铬废水治理技术方案探究、生物法进行含铬废水处理的办法、含铬废水处理技术的未来发展趋势给出了指导与建议。

试析制造业企业会计成本核算的难点与解决思路

成本的核算管理是企业提升经济效益最重要的管理步骤之一,好的成本核算系统除了提供准确的财务报告支持,同时也可以辅助生产部门确定经济投片量,以及结合生产部门实践状况反馈,督促研发、制程部门或设备部门,不断的从细节中寻找节能降耗的方法,对于降低成本费用,增加企业利润,提高企业生产和经营管理水平都有着十分重要的意义。文章结合实际工作以MEMS中试代工平台成本核算模型的建立及模型的运用进行具体分析。

企业预算管理的困境及对策探讨

预算管理是企业良性发展不可或缺的管理工具。企业通过预算的编制、执行、控制、分析、考核等,为企业目标的达成提供合理保障。预算的每一个环节都需要结合企业自身特点量身打造,所以企业预算成功的推行需要企业领导的重视和全员参与,以及组织不断的学习。本文先介绍预算管理的重要作用,指出日常企业预算管理中常见问题,最后对各环节提出措施建议,以供中小企业管理人员参考。

企业管理中对于新生代员工管理的研究

随着时代的发展,新生代员工已经开始进入各行各业,在企业中,新生代员工的比例正在渐渐加大.面对日渐庞大的新生代员工群体,如何有效的管理他们成为困扰很多企业的重要问题.这些问题主要体现在很多方面,包括员工的多样化需求、管理困难以及新生代员工的忠诚度等问题.面对这一情况,企业应该转变过去的管理观念,刷新管理模式,从而满足新生代员工日益多元化的需求,使对新生代员工的管理走上正轨,以促进企业的发展.

试析企业劳务分包管理模式的优势

劳务分包是当前企业在经营发展中的常见管理模式,越为大型的企业其实际上对于劳务分包的依赖性也越大.伴随着劳务分包管理模式的不断成熟,劳务分包在当前也获得了较为广泛的应用,这一新的劳务形式也是新时期对于社会分工的精准诠释.劳务分包管理模式具备一定的优势,这也是世界五百强企业大多会选择企劳务分包管理模式的主要原因.国内中小型企业中也有部分企业在进行着劳务分包模式的尝试并对于其整体发展做出了一定贡献.然而由于企业部分企业对于劳务分包管理模式存在着认识上的不足,其在具体的劳务分包管理中也存在了诸多问题,这些问题能否得到解决对于企业来说也十分关键.

内部审计在现代企业管理中的作用分析

内部审计是企业内部控制体系下的重要工作.企业进行内部审计不单单是完善内部控制的需求,同时也加强企业对财务会计信息掌握的重要手段.现如今各企业中比较普遍的现象是内部审计职能逐渐弱化,内部审计在现代企业中的作用也难以得到真正的发挥.内部审计这一基本的审计方式不仅是外部审计的有效补充,其存在和发展对于企业本身也会产生极为明显的影响.本文将对于内部审计在现代企业管理中的作用进行具体分析,探讨其具体的作用表现形式并对于如何更为充分的发挥出这些作用提出合理化建议.