“双高计划”背景下高职治理现代化研究——基于价值、结构、制度分析框架

高职治理体系和治理能力相辅相成,是高等教育治理的重要组成部分,二者共同致力于治理价值目标的实现。基于此指出,新时期高职治理改革应以“双高计划”为契机,凝聚共识,明确价值目标;构建协商共治的网络治理结构;建立健全法律制度保障,完善治理体系;加强主体自身建设提高治理能力,不断推进高职治理现代化进程。