事业单位专业技术人才招聘考试命题优化研究

事业单位是教科文卫各类专业技能人才的集聚之地,其人才的选用对我国改革开放与社会主义现代化建设事业必然存在重大影响。事业单位如何科学有效精准地招聘专业技术人才,考试命题工作至关重要。本文研究发现,事业单位专业技术人才招聘在考试命题环节还普遍存在试题针对性不强、题型单一、形式不够新颖等问题。本研究从事业单位专业技术人才招聘笔试、面试命题的全过程视角提出了事业单位专业技术人才考试命题优化对策,具体包括:拓展专业知识考查内容、优化考试题型、完善专业技术测评方式、探索多样化命题形式等。

以文化产业打造苏州“江南文化”魅力名片

伴随苏州全面打响“江南文化”品牌战略的提出,文化产业迎来新的发展契机,应利用此次战略发展机遇,通过文化产业实现苏州“江南文化”城市品牌形象的塑造。首先,要打造具备“江南文化”特色的文化产业生态;其次,要利用文化认同策略,通过大众对文化产品的认同实现对城市的认同;最后,要构建“江南文化”品牌营销与传播机制,实现文化与产业的深度融合。文化产业驱动苏州“江南文化”城市品牌形象塑造路径的探索,具有重要的实践意义与理论意义。

公务员结构化小组面试新规剖析及利弊分析

本文主要从公务员结构化小组面试的定义、优缺点以及在实际操作过程中需要注意的事项3个方面向大家简单介绍结构化小组面试。