构筑21世纪的人才高地——苏州工业园区人力资源研究概要

人力资源的开发、配置与管理 ,正越来越为人们所关注。由于它是下世纪经济发展最重要的决定因素之一 ,因而研究人力资源的社会化开发、市场化配置及现代化管理就显得尤为必要和迫切。苏州工业园区在摒弃传统的人力资源配置模式。

苏州农业体制障碍研究

苏州农业正处于从传统型向现代型、从计划经济体制向市场经济体制的转变之中 ,农民还没有成为真正意义上的市场主体。这从根本上看 ,乃农业体制障碍之故 ,即以家庭联产承包责任制为基础的“统分结合 ,双层经营”生产组织体制与变化了的环境不相适应 ;沿袭人民公社三级框架的行政管理体制面对市场经济不相适应。要排除这一根本性障碍 ,正确的选择便是进行以重塑农村微观主体为核心的体制创新。第一 ,转换政府职能以腾出空间———市县两级要弱化政府推动行为 ,乡村两级要解决政经合一问题 ,引导和帮助农民进入市场 ;第二 ,改造原有集体经济组织 ,使之真正摆脱“政社合一”的旧体制 ,以股权为纽带 ,组建新型的股份合作组织 ;第三 ,发挥市场力量 ,激活生产要素 ,接通产业链 ,让农民通过专业合作组织形式成为真正的市场主体。只有这样 。

构建科技进步的新平台——跨国公司研发活动本土化趋势及苏州对策研究

1、随着全球经济的一体化、信息化和知识化,一个普遍的共识已经形成,即21世纪将是跨国公司的时代。据统计,在世界100个最大的经济体中,有51个属于跨国公司。这就雄辩地说明,跨国公司已经成为并仍将成为世界经济运动中最活跃、最具竞争力甚至是主宰力的成份。 2、在跨国公司的全球网络中,生产制造中心、研究开发中心和管理营运中心是三大关键。而其中,研发中心是跨国公司的"大脑"与"灵魂"。由此可见,跨国公司的研发机构花落何处,既表明其对当地投资环境的信心,尤其是对当地人力资源及研发环境品质的垂青,也表明当地利用外资达到了更高更新的水平。 3、自上世纪90年代后期以来,由于企业经营环境发生了明显的变化,必然地引发了跨国公司战略模式的相应变化,因此,在积极引进国际资本的同时,必须认真研究跨国公司的发展战略,尤其是必须敏感地关注其发展战略中某些非常重要的变异,如近几年出现的研发活动本土化趋势。

苏州参与“一带一路”建设的战略思考

建设丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路,是中央从国家战略全局做出的重大决策。苏州地处"一带一路"在长三角的交汇点,应充分发挥开放型经济优势,主动参与"一带一路"建设,在国家发展大局中找准定位,为国家"一带一路"战略做出新的贡献。

文旅融合好风景 君到苏州最江南

一座姑苏城,半部江南诗。苏州钟灵毓秀、底蕴醇厚,浸润着2500年江南文化静水流深的滋养,承载着无数游人墨客对江南印象的钟情与向往,文旅风物历久弥新,开放包容气质卓然。苏州以其创新性、包容性、时代性,对江南文化的构建发挥了极其重要的作用,对新时代江南文化的弘扬发展更是当仁不让、责无旁贷。作为国家历史文化名城和风景旅游城市,苏州坚持“以文塑旅、以旅彰文”,致力用文化理念为旅游体验增添“诗意”,用旅游发展助力文化传播走向“远方”,不断升华传统文化与现代文明交相辉映的“双面绣”特质,鲜明打造“江南文化”特色品牌,精心绘就“四季苏州、最是江南”的文旅融合新图景。

强化跨域协同创新 合力共建环太湖科创圈

习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,“因地制宜发展新质生产力”,要求江苏“以科技创新为引领,统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育,加强科技创新和产业创新深度融合”。环太湖区域是我国最为重要的经济带之一,也是江苏重要的科创中心,理应承担起发展新质生产力的战略使命。2019年,中共中央、国务院印发《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》。

苏州行业协会发展现状、问题及对策

经过多年的努力,苏州各行业协会在开展行业规划、倡导行业互助、进行行业自律、维护市场秩序、反映企业诉求、推进技术进步、拓展产品市场、完善社会服务以及承接政府转移职能等方面作出了积极贡献,发挥了其他组织不可替代的重要作用。与此同时,苏州行业协会在发展上也面临法律法规建设相对滞后、部分政策不够完善、协会工作不够平衡、部分协会行政色彩浓厚、自身建设有待加强、登记管理人员与经费不足等一系列问题。因此,应当从进一步提高认识、完善法律制度环境、对双重管理体制进行微调、制定落实扶持政策、调整优化协会布局、规范强化自身建设、加强监督管理等方面着手,促进苏州行业协会的发展,以弥补市场与政府的双重缺陷、完善社会主义市场经济运行体制。

对苏州集体经济再创辉煌的认识

苏州城乡集体经济确曾创造过辉煌的历史.八十年代名噪一时的苏州“四大名旦”,基本上都是由集体经济哺育出来的.初期被视为异端,后来经过正名,又被看成正宗的集体经济的苏州乡镇工业,对苏州经济社会发展更是起到了支撑和骨干的作用、走出了一条以集体经济为主,被世人誉为“苏南模式”的发展路子.就是今天业已成为苏州经济发展主旋律的开放型经济新格局,在其形成过程中,集体经济也是立下了不可抹杀的汗马功劳.

向苏州旅游业进一言

苏州旅游业发展的基础及优势 苏州旅游资源丰富,有"天堂"的美誉,自古以来就是魅力无穷的旅游胜地.受传统吴文化的影响,境内历史文化遗存密集,人文景观众多,尤以融山水楼阁和诗情画意于一体的古典园林为最.

二次改制：乡企超越自我

苏州市乡镇企业1996年全面展开产权制度改革，已加快了发展速度，提高了经济效益，增强了发展后劲，但是在前一轮的改制中，限于当时的认识、环境 以及改制主体自身的力量，不可避免地存在着不彻底、不规范和不配套等状，最突出的表现是改制后出现了股份合作制企业多，集体参股、控股企业多，“租股”、“租售”结合企业多的“三多”现象。这三类企业按照现代企业制度的要求仅仅是走守了产权制度改革的“前半步、。股份合作制企业在法律上不属于《公司法》的调整和保护对象，法规制度还很不完善，运作中存在着先天缺陷。同时因股权分散，企业缺少“主心骨”，形不成核心，从而在某种程度上抑制了企业的自我发展，集体参股、控股企业则一方面由于经营者、经营层的持股比例偏低，无法充分调动起“关键人物”的积极性。另一方面，由于集体控股参股的存在，很难真正做到政企分开和政资分开。“租股”、“租售”结合企业的产权不明晰，也给企业以后发展造成了制约。

从两个层面谈谈城市定位

城市定位一直以来都是苏州关注的话题,我认为分为两个层面,一是规划层面的,二是品牌层面的。品牌层面方面,苏州最早比较成熟,也比较成功的品牌是“丝绸之府,江南水乡”以及“鱼米之乡,人间天堂”,在这过程中苏州打出的旅游宣传口号是“人间天堂,东方水城”。

最为亲商数园区

作为本文的前提,我们首先要搞清这样几个问题:什么叫“亲商”?新加坡是怎样亲商的?其亲商的成效又是如何? “亲商”是个外来词,它来自新加坡。 在新加坡,“亲商”这个概念,意为创造环境,鼓励工商业发展。它是从英文“probusiness”

纵也环境 横也环境——影响企业改制的重要因素

近年来,苏州的企业改制取得了明显的成效。截止1999年。全市乡镇企业改制面已达90％,国有大中型企业改制面达64％,国有和城镇中小工业企业改制面达83％ 然而,在充分肯定企业改制成就的同时,也必须承认,苏州前阶段的企业改制仍然是在“摸着石头过河”。因此,回顾其历程,纵观其现状,不难发现从改制思路到具体操作。

美国小企业发展支持体系建设

美国小企业被誉为“美国经济的脊梁”。在美国，小企业是指雇员不超过500人的企业。其中，制造业小企业的雇员人数在500人以下，服务业小企业的雇员人数在100人以下。按照这个标准，

基层单位统计一套表网上直报和处理探索

近年来,苏州市统计局按照"一套表"和"统一平台"的理念,应用计算机网络技术,将推行基层单位统计一套表网上直报和处理作为重大改革课题,根据"五统五分"的基本原则,设计开发了一套表网上直报和处理系统,取得了阶段性成果,但也存在统计标准、统计制度方法等问题,因而提出了开发网上报送和处理统一平台等希望。

关注“环太湖城市圈”的崛起

江苏提出建设“苏锡常城市圈”却总使人觉得横看不像、竖看不顺,这是为什么?因为,苏锡常不具有发展成为城市圈的潜质。而江苏的苏州、无锡、常州三市与浙江的嘉兴、湖州两市却具有构成发展为“环太湖城市圈”的可能。

体制重构:农业市场化的呼唤

近年来,为了推进农业的市场化进程,苏州与全国各地一样,适时地采用了农业结构调整和产业化经营。这两个重要举措确实阶段性解决了部分矛盾,但并未完全实现农业持续增效、农民持续增收这一目标。一个无法回避的事实是,农业市场化进程的根本性障碍来自与环境已不相适应的农业体制自身。脱胎于计划经济模式的现行农业经管体制,已成为农业市场化的重大障碍以家庭联产承包责任制为基础的'统分结合、双层经营'生产组织体制已经与变化了的环境不相适应。首先,'统分结合、双层经营'生产组织体制中'分'的形式在新形势下亟待转轨。目前,农业的主要生产要素土地仍以一家一户为占有单位,劳动者仍以一家一户为生产单位。