我国建筑业项目管理人员的工作压力源差异研究

由于现代工程项目具有工期紧张、要求高、参与方多、技术复杂等特点,我国建筑业项目管理人员所面临的工作压力越来越大,不同类型的项目管理人员工作压力源存在差异,但是现有相关理论研究成果很少。基于文献综述和问卷调查,识别我国项目管理人员的关键工作压力源,分析不同类型项目管理人员工作压力源的差异。结果表明:不同性别项目管理人员承受的工作压力源基本相同,不同年龄项目管理人员的职业发展工作压力源存在显著差异,不同单位类型项目管理人员的组织结构工作压力源存在显著差异。研究成果能够为我国工程项目管理人员进行更为有效的工作压力管理提供理论参考。

民营科技企业核心竞争力研究

根据民营科技企业的优势,对如何培育和保护民营科技企业核心竞争力的各种可行性方法进行了探讨。

政府投资项目管理体制研究

建议设立以政府采购制度和国库集中收付的财政支付体系为框架的政府投资项目管理体制 ,以保证政府投资项目实施过程中的“公开、公平和公正” ,并以效益为目标 ,从而实现纳税人资金使用效益最大化。

绿色高质量发展背景下政府行为对环境质量的影响机制研究

地方政府在环境治理中的行为选择是影响环境质量的关键因素。本文选取了21个案例,通过fsQCA法研究政府行为各条件在不同逻辑组合下对环境质量的影响机制,依据政府行为路径差异化将组态结果分为政府激励方案、监管执法政策方案和问责执法方案。最后,依据政府行为条件变量间的匹配关系与侧重点提出实质性建议,从而为推动绿色高质量发展提供理论依据。

基于STIRPAT模型的辽宁省工业用地碳排放影响因素分析

探究工业用地碳排放影响因素作用程度及变动规律,为工业用地低碳高效利用提供依据。利用STIRPAT模型、Tapio脱钩分析模型研究,发现辽宁省2006—2020年间工业用地碳排放的主要驱动因素为工业发展水平,主要抑制因素为科研投入水平;15 a间工业用地碳排放和工业发展水平距离强脱钩状态还有一定的差距。研究结论:现期辽宁省工业用地利用效率总体不高、产出水平偏低,工业经济的快速发展还是以牺牲环境为代价,加大科研投入力度并提高科研投入的产出效率将显著降低工业用地碳排放。建议从扎实推进工业经济高质量发展、加大科研投入力度和产出效率、加强政府工业用地调控管理等层面考虑工业用地低碳高效利用,助力辽宁省“双碳”目标实现和新时代东北老工业基地振兴。

基于责任定位法的工业用地集约利用绩效评价——以江苏省盐城市为例

研究目的:通过编制盐都区工业用地绩效编码,分析绩效编码的含义对工业用地集约利用现状的解释能力,验证责任定位法是一个科学实用的绩效评价方法。研究方法:归纳分析法和实证检验法。研究结果:(1)责任定位法中每个指标代码能够真实反应相应评价指标的绩效等级,不涉及权重和综合得分问题,克服了综合评分法评价结果可比性低的特点。(2)绩效编码能够客观直观地衡量工业用地的集约利用效果,其含义与原始数据所反映的用地绩效情况相符。研究结论:(1)责任定位法具有科学性,绩效编码没有歪曲、偏离宗地绩效的实际情况。(2)责任定位法给出的宗地绩效信息具有实际使用价值,可以反应宗地绩效高低的直接原因,指导企业和管理部门采取相应措施提升用地绩效或清退低效用地。

垃圾处理业市场化运营的投资动力

垃圾处理业利润率水平及利润来源渠道会影响垃圾处理业市场化运营情况。首先分析国内外垃圾处理业的发展状况及垃圾处理企业利润来源的模式,发现垃圾处理业具有盈利属性,然后依据平均利润率原则,研究了影响利润的敏感性因素、利润率水平与垃圾收费价格的关系,最后基于量本利分析法研究了垃圾收费定价模型和维护垃圾处理业投资动力的对策建议。

国内外监理工程师制度的比较对发展我国咨询业的启示

国内外监理工程师制度相比,监理工程师在建设过程中的地位和作用有很大的差别。理顺监理单位与业主和承包商之间的关系、赋予监理工程师更充分的权利、拓宽监理工程师的业务范围对发展我国的咨询业有十分重要的作用。

我国全过程工程咨询发展的关键影响因素研究

近年来,我国政府在建筑业积极推行全过程工程咨询,但其在我国的应用还不够广泛,有很多因素影响了全过程工程咨询在建筑业的推广和应用,而相关的实证研究却非常少。文章基于文献综述识别了我国全过程工程咨询发展的影响因素,运用问卷调查和专家访谈的方法确定了关键影响因素。结果表明:“全过程工程咨询的相关政策制度”“全过程工程咨询企业的综合服务能力”“项目各参与方之间的信任合作关系”是影响我国全过程工程咨询发展的关键因素,不同参与方对这些因素的重要程度认知基本一致。研究成果能够为全过程工程咨询在我国建筑业的高质量发展提供理论参考。

建筑业从业人员工作压力应对措施对心理健康的调节作用研究

现代工程项目对建筑业从业人员提出了更高的工作要求,由此也显著增加了他们的工作压力,使其产生了严重的心理健康问题;而有效的工作压力应对措施能够显著改善心理健康水平。文章在综述工作压力应对措施和心理健康相关研究的基础上,运用简短应对量表(BCI)和抑郁-焦虑-压力量表(DASS-21)对建筑业从业人员进行问卷调查,并对结果进行统计分析。结果表明:“以问题为中心”的应对措施是建筑业从业人员首选的工作压力应对措施;建筑业从业人员的抑郁和焦虑问题更为严重;“以问题为中心”的应对措施能够显著改善建筑业从业人员心理健康水平,而“适应不良”的应对措施会进一步加重心理健康问题。文章为建筑业从业人员采取有效的应对措施改善心理健康状况提供了理论参考。

工程管理专业的毕业生素质研究:基于就业单位的视角

在综述工程管理专业人才素质培养相关研究成果的基础上,采用问卷调查法,以就业单位为视角,对工程管理专业毕业生素质的现状进行了分析。结果表明,就业单位对工程管理专业毕业生思想和职业道德素质的评价最高;而认为创新能力是毕业生最欠缺的能力。不同类型的就业单位对毕业生创新能力、计算机辅助设计能力的评价具有较大的差异,而对于思想和职业道德素质、团结协作精神的评价基本接近。研究成果为确定工程管理专业人才素质培养的重点、改进工程管理专业人才培养模式,提供了有价值的参考和借鉴。

确立和完善私人财产保护的宪法原则

一、私人财产与私有财产权 按现代汉语词典解释,财产是指拥有的金钱、物资、房屋、土地等物质财富,如国家财产、私人财产等。按法学词典解释,财产是指金钱、财物及民事权利、义务的总和。财产可分为有形财产(如金钱、财物和基于物权、债权可供直接支配利用的标的物)和无形财产(如著作权、发明权。