社会学视角下的住宅社会学研究

住宅问题,最初是被当作一个城市社会问题来研究,社会学介入其中产生了住宅社会学这门分支学科。社会学和住宅研究之所以相结合,主要是源于社会学独特的研究视角、分析视野和理论和方法资源。

企业社会工作与缓解蓝领员工流失——以苏州工业园区为例

企业社会工作以社会工作的理论与方法服务于企业,是企业管理的一个重要组成部分。其以人为本,自助助人的理念,对于解决员工困惑,帮助员工成长,促进企业和谐有着重大的作用。而由于中国企业对于企业社会工作的陌生,企业管理中重物不重人,员工的人性需求受到忽视。员工们只得采用弱者的武器———用脚投票,跳槽走人,其中蓝领员工的频繁流失成为中国企业的突出问题。随着"刘易斯拐点"的临近,劳工荒开始显现,企业开始注意缓解蓝领工人的流失问题。本文以苏州工业园区实际调查为例,探讨企业社工在缓解这一问题方面可能做的工作,以促进企业管理工作的人性化发展。

中国本土企业社会工作面临的机遇与挑战

新世纪以来中国社会转型由权力社会进入民意社会,温饱问题解决后人民更关心社会公平与正义,利益分化导致各类社会问题集中的突显出来。由此引发了中共中央对于化解社会矛盾与问题的社会工作专业予以前所未有的重视。而企业社工因为关系到企业这一社会最重要的经济基础的稳定与发展,关系到企业社会责任的落实,关系到数亿劳动者与企业主的和谐共处,并因此而直接影响到社会的和谐与安宁,故得到了学界与政府的高度重视。中国本土企业社会工作面临着前所未有的发展机遇。但企业社工在中国是一个全新的领域,无论是理论上还是实践上,社工专业同仁与社会各界还未做好充分的准备,随着机遇而来的是巨大的挑战。其中最为突出的挑战是如何做好新生代农民工的城市融入与职业依归。

行而知:社会工作实务教学策略探讨

社会工作实务教学模式对于社会工作专业化和本土化具有非常重要的作用,社会福利时代的来临,更是对社会工作实务提出了新的要求。文章以苏州科技学院社会工作专业实习为例,提出"行而知"的实务教学策略能够因应时代和社会对社会工作专业的要求。文章分析了专业信念对行动策略的影响、教师在实施实务教学过程中的几种重要的基本的行动或需要扮演的角色,以及这种"行而知"的行动教学策略带来的积极效果,从行动能力的提升方面讨论了这种行动教学策略中需面临的实际问题。

第一代农村独生子女父母养老意愿实证分析——兼论农村养老保险的效用

通过对江苏和四川两省810户农村居民入户问卷调查数据分析,重点考察第一代农村独生子女父母与同时代非独生子女父母在养老意愿上的差异。是否参加农村养老保险是影响农村独生子女父母养老意愿的一个重要因素。所有参加养老保险的两类父母,在养老意愿三个维度上不存在显著性差异。而对于未参加养老保险的群体而言,两类父母在养老经济打算、养老担心度上均表现出显著性差异。从农村社会养老保险政策和养老观念转变两个方面,进一步探讨第一代农村独生子女父母如何应对养老。

民主与爱国——民主党派核心价值观探析

核心价值观是现代政党的立党之本,民主党派作为现代政党,同样也拥有自己的核心价值观。从历史上看,民主党派自成立之时起直到21世纪初,其核心价值观都体现为民主和爱国。半个多世纪以来,政潮起伏,风云跌宕,但民主党派的这两个核心价值观始终一以贯之,成为与中国共产党建立长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的统一战线的基础。

个体化视角下劳工维权的行动与困境

利用劳资纠纷的个案资料,从个体化理论视角分析劳工维权的行动特征和深层困境,发现劳工在维权过程中存在权利意识不明晰的特征,表现出传统礼治下的"理"性行动模式。在社会个体化转型中,个体法权意识未获全面生长、国家治理实践对劳工利益不够重视、个体被抽离但是无从嵌入,这些因素的交互作用是造成劳工维权困境的深层原因。个体虽然实现了地域流动,脱离了原有的无所不包的制约性关系范畴,但同时,他们的合法权利经常得不到维护和保障。中国流动人口的个体化是一种部分个体化。

企业社会工作：任重道远喜开局

2013年7月26日，民政部下发了《关于确定首批企业社会工作试点地区和单位的通知》，公布了首批企业社会工作试点地区和单位名单。18个地区和80个单位会在为期一年的试点期间，在企业社会工作专业人才队伍建设、岗位开发、机构培育、服务开展和资金投入等方面积累经验、探索模式、扩大影响，为制定和完善企业社会工作发展政策提供实践支撑。

世上只有妈妈好——当代城市女性的母职认同与实践

文章研究了当前城市女性的母职认同和实践。当前城市女性认为母亲在孩子成长过程中不可或缺,母亲能否满足孩子的需求关系到孩子的发展和未来。这一母职认同受到来自传统的性别意识形态、职场规则及科学育儿知识等方面的影响。在这些结构限制下,城市女性"好妈妈"身份建构呈现出两种不同的策略类型:一是城市女性会调整自己的工作状态以符合"好妈妈"的母职期待,主要从"身体在场"和"心理在场"两个方面确认自己在最大限度地满足孩子的需要。二是城市女性也会逾越传统母职规范,将母职视为一种团队工作,使母职和职场工作达成平衡和相容状态。文章分析了这两种策略背后的性别意涵,并就母职的社会建构和儿童照顾安排提出了初步的讨论。

流行育儿杂志中的母职再现

女性主义学者认为,母职是一种社会建构。通过对当前流行育儿杂志《父母必读》2012年全年12期中相关文本的分析,文章从科学的母职、消费的母职及工作与家庭关系中的母亲角色三个方面描绘了杂志中的母职图像。结果表明,杂志再现了一种理想的母亲形象,她们遵循育儿专家的指导、花费高昂、以家庭和孩子为重;专业化、消费市场和父权制共同建构了当前的母职观念;理想的母亲形象满足了国家在追求现代性过程中对于提高人口素质、促进消费以及公私领域性别分工等多方面的需求。通过此种母职再现,流行育儿杂志协助维持了女性、国家与市场之间动力关系中的各种社会权力结构。

走向未知的身体:医学知识的影响与性别支配——读李贞德《性别、身体与医疗》

20世纪90年代初期,新文化史被引入台湾,目前已居台湾史学界主流,取得了许多令人耳目一新的成果。台湾中研院史语所李贞德编著的《性别、身体与医疗》一书中收集的与生命医疗史相关论文便是其重要代表。身体史学界认为,身体不能被孤立地看待,个别的身体史必须要根植到特定的文化领域,比如性别史、政治史、技术史、医学史、宗教史,等等。《性别、身体与医疗》在内容上让读者从性别视角看到了身体史与医疗史之间的＂根植＂,展现了女性生育与情欲身体的建构历程。该书收录了9位不同学者所著的9篇论文,

独生子女大学生的心理健康和人际关系——兼对独生子女“刻板印象”的讨论

利用对9所大学897名大学生的调查资料,对独生子女大学生的心理健康以及人际关系质量进行了探讨。研究结果表明,大学生的心理健康与他们是否有兄弟姐妹这两者之间并无相关关系。但是,大学生的人际关系与他们是否是独生子女这两者却有相关关系。独生子女大学生比非独生子女大学生表现出更为积极的亲子关系和同辈关系。独生子女在心理健康状况方面与他人没有不同,在亲子关系和同辈关系方面优于他人。