校企合作,助力职业教育“三教”改革 城市轨道交通行业职前教育新形态教材的实践与思考

近年来,城市轨道交通持续保持快速发展趋势,按照中国城市轨道交通协会调研信息显示,预计未来几年的人才招聘需求约为4万人/年,这些人员将大部分来自院校学生。为了与快速发展的轨道交通人才需求相匹配,学校和企业培养任务重,因此着力培养学生职业素养,提升学生岗位适应性尤为重要。

地铁换乘站客流组织仿真优化实例研究

换乘车站作为城市轨道交通网络中的重要节点,研究与车站客流特征相适应的组织方案对于提升运输效率具有重要意义。为保障换乘车站客流集散效率以及管理决策的科学性,以苏州地铁东方之门站为研究对象,首先结合AFC刷卡数据,通过数据处理和精细化分析掌握车站客流的时空分布规律。在此基础上,分析车站客流组织现状和瓶颈,应用Any Logic构建节假日高峰小时客流仿真场景,并设计了与客流出行需求相适应的组织方案。在提出的流线迂回引导、设备布局优化、开行方案调整等组合方案下,出站闸机组拥挤度平均下降了约6%,最大安检排队长度下降30%,旅客平均进站时间减少14%。研究结果表明所提出的客流组织优化方案具备较高的客流适应性和设备利用均衡性。