轨道交通专业群现代学徒制高技能人才培养体系构建与实践研究

在现代学徒制背景下,立足城市轨道交通运输企业需求,以城市轨道交通专业群校企合作建设为载体,从校企协同育人体系构建、合作平台搭建、运行机制创建等方面进行探索和研究,构建了“八共”的校企合作培养高技能人才新体系。实践表明,理顺协同育人运行机制,构建科学合理的人才培养体系,有利于高技能人才的培养,对于推进专业人才培养与职业岗位需求的无缝对接,建立产教融合长效机制具有重要意义。

校企合作,共助轨道交通人才培养可持续发展

苏州轨道交通集团运营分公司于2010年3月正式成立。运营分公司开展校企合作,已与省内外21所大专院校、13所本科院校建立合作关系,培养学生近4000余人,在校订单生录取率达到98%。订单学生集中分布在运营管理、机车驾驶、城轨机电、城轨供电、列车检修、轨道巡检、通信信号等城轨类专业。2009年,公司与苏州技师学院、苏州建设交通学校开展合作招生。两所学校安排专门资金。