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苏州刺绣产业中人才队伍状况及发展对策研究——以苏州镇湖街道为例
被引量:
1
1
作者
汤爱兵
《经济研究导刊》
2012年第9期102-103,共2页
苏州镇湖街道是苏州刺绣的发源地和主要产地,经过多年的发展已成为全国最大的刺绣销售和批发的集散地。在知识经济时代,人才是第一资源。然而,苏绣产业中人才队伍存在的文化程度较低、年龄偏大、流动性低等特点明显制约了苏刺产业的进...
苏州镇湖街道是苏州刺绣的发源地和主要产地,经过多年的发展已成为全国最大的刺绣销售和批发的集散地。在知识经济时代,人才是第一资源。然而,苏绣产业中人才队伍存在的文化程度较低、年龄偏大、流动性低等特点明显制约了苏刺产业的进一步发展。因此,从政府层面、人才的培养与引进、人才队伍的建设等方面构建苏绣产业发展的良好的主体要素就显得尤为重要和必要。
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关键词
刺绣产业
人力资源
发展对策
苏州
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题名
苏州刺绣产业中人才队伍状况及发展对策研究——以苏州镇湖街道为例
被引量:
1
1
作者
汤爱兵
机构
苏州镇湖街道办事处
中共江苏省委党校
出处
《经济研究导刊》
2012年第9期102-103,共2页
文摘
苏州镇湖街道是苏州刺绣的发源地和主要产地,经过多年的发展已成为全国最大的刺绣销售和批发的集散地。在知识经济时代,人才是第一资源。然而,苏绣产业中人才队伍存在的文化程度较低、年龄偏大、流动性低等特点明显制约了苏刺产业的进一步发展。因此,从政府层面、人才的培养与引进、人才队伍的建设等方面构建苏绣产业发展的良好的主体要素就显得尤为重要和必要。
关键词
刺绣产业
人力资源
发展对策
苏州
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
苏州刺绣产业中人才队伍状况及发展对策研究——以苏州镇湖街道为例
汤爱兵
《经济研究导刊》
2012
1
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