建立现代有轨电车网络化运营管理体系

随着现代有轨电车运营线路和通车里程不断延伸和增长,传统运营管理模式不断面临挑战,安全管理压力倍增。文章分析了单线运营管理的特点及网络化运营对运营管理的新要求,就现代有轨电车网络化运营及安全生产管理,提出建设"一二三"现代有轨电车网络化运营管理体系的建议。

论城市轨道交通运营人力资源管理的重要性

随着城市轨道交通不断发展,运营人才需求随之不断提升,人才供给培养矛盾突出,建立可持续发展的人力资源管理模式势在必行。论文分析了城市轨道交通不同发展阶段特点、人力资源需求及现阶段人力资源管理的困难,从薪酬制度、绩效考核制度、员工晋升制度、激励培养制度等几个方面提出了人力资源管理可持续发展策略。