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“民工荒”和中国劳动力供给侧难题的破解挑战
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作者 邱迎峰 《首席人才官商业与管理评论》 2016年第3期12-17,共6页
作为一个制造业人力资源管理从业者,'民工荒'就好像套在头上的紧箍咒一样,依稀从到2015年的32.9%,而40岁以上的农民工2008年开始就年复一年地在和笔者一样的人力资源经理们、总监们的头上被念起,甚至占比则从30%上升到44.8%。... 作为一个制造业人力资源管理从业者,'民工荒'就好像套在头上的紧箍咒一样,依稀从到2015年的32.9%,而40岁以上的农民工2008年开始就年复一年地在和笔者一样的人力资源经理们、总监们的头上被念起,甚至占比则从30%上升到44.8%。每年还不止一次。 展开更多
关键词 劳动力供给 “民工荒” 劳务外包 职业教育体系
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