期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
可调控的市场关系条件下的劳动工资
1
作者
Б·科什金
А·斯梅什洛夫
王昌滨
《中共中央党校学报》
CSSCI
1991年第14期11-14,共4页
现行的等级工资制是建立在人为地将工资降到最低水平的基础之上的,它在很大程度上丧失了刺激作用。这种工资制不能在客观上。
关键词
劳动工资
等级工资制
市场关系
职工工资
附加工资
劳动力市场
刺激作用
计件工资制
计时工资制
集体合同
原文传递
题名
可调控的市场关系条件下的劳动工资
1
作者
Б·科什金
А·斯梅什洛夫
王昌滨
机构
苏联部长会议国家劳动工资委员会
出处
《中共中央党校学报》
CSSCI
1991年第14期11-14,共4页
文摘
现行的等级工资制是建立在人为地将工资降到最低水平的基础之上的,它在很大程度上丧失了刺激作用。这种工资制不能在客观上。
关键词
劳动工资
等级工资制
市场关系
职工工资
附加工资
劳动力市场
刺激作用
计件工资制
计时工资制
集体合同
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
可调控的市场关系条件下的劳动工资
Б·科什金
А·斯梅什洛夫
王昌滨
《中共中央党校学报》
CSSCI
1991
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部