填补领导力空白:培养有力追随者

领导力越来越被视为一种基本的生活技能,一种指导个人、团队、组织甚至国家走向更美好未来,以及提高地位或改善结果的实际能力。但是,根据罗柏特·凯利的研究,组织成功的原因只有20%与领导者有关,在实践中80%的功劳应该归于追随者。凯斯·格林特(KeithGrint)综合分析了多位成功的领导者,他的研究表明,令成功领导者脱颖而出的是支持并为他们'挡箭'的追随者。