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英国质量奖:对卓越经营模式作用的探索
1
作者
理查德.帕克
王晓生
《中国质量》
1996年第10期27-28,共2页
过去的两年中,在36个英国质量奖的申请者中只有三家获奖,这清楚地表明英国质量奖不是一项能够轻易得到的奖项。然而相对此奖项的主要目标来说,参评者与获奖者的数量还不是最重要的。这个目标就是促进各种经营活动,不论是大型或小型的,...
过去的两年中,在36个英国质量奖的申请者中只有三家获奖,这清楚地表明英国质量奖不是一项能够轻易得到的奖项。然而相对此奖项的主要目标来说,参评者与获奖者的数量还不是最重要的。这个目标就是促进各种经营活动,不论是大型或小型的,是公共或是公益的,都能开始一种自我评定过程,从而提高竞争能力并形成持续改进的传统。因此保持评奖标准的完整性极为重要,只有这样才能保证获奖者的经营模式确实值得其他组织效仿。
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关键词
质量奖
卓越经营
自我评定
英国
记分法
水平测试
奖项
其他组织
经营模式
自我改进
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职称材料
题名
英国质量奖:对卓越经营模式作用的探索
1
作者
理查德.帕克
王晓生
机构
英国质量基金会
出处
《中国质量》
1996年第10期27-28,共2页
文摘
过去的两年中,在36个英国质量奖的申请者中只有三家获奖,这清楚地表明英国质量奖不是一项能够轻易得到的奖项。然而相对此奖项的主要目标来说,参评者与获奖者的数量还不是最重要的。这个目标就是促进各种经营活动,不论是大型或小型的,是公共或是公益的,都能开始一种自我评定过程,从而提高竞争能力并形成持续改进的传统。因此保持评奖标准的完整性极为重要,只有这样才能保证获奖者的经营模式确实值得其他组织效仿。
关键词
质量奖
卓越经营
自我评定
英国
记分法
水平测试
奖项
其他组织
经营模式
自我改进
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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题名
作者
出处
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1
英国质量奖:对卓越经营模式作用的探索
理查德.帕克
王晓生
《中国质量》
1996
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