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当前法律秘书招聘存在的问题及对策
1
作者 吴风华 《秘书》 2011年第4期6-9,共4页
＂选人、用人、育人、留人＂是现代企业人力资源管理的四大基本职能,作为四大职能之首的人员招聘,直接影响企业人力资源的输入质量。改革开放以来,随着我国国民经济的快速发展,
关键词 人员招聘 企业人力资源管理 秘书 法律 改革开放 国民经济 职能 用人
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当前法律秘书招聘中存在的问题及应对策略
2
作者 吴风华 《秘书之友》 2011年第4期4-7,共4页
“选人、用人、育人、留人”是现代企业人力资源管理的四大基本职能，处在四大职能之首的人员招聘直接影响着企业人力资源的输入和引进质量。改革开放以来，随着国民经济的快速发展，我国境内的律师事务所如雨后春笋般涌现出来。法律秘... “选人、用人、育人、留人”是现代企业人力资源管理的四大基本职能，处在四大职能之首的人员招聘直接影响着企业人力资源的输入和引进质量。改革开放以来，随着国民经济的快速发展，我国境内的律师事务所如雨后春笋般涌现出来。法律秘书作为律师事务所中数量最多的基层人员， 展开更多
关键词 人员招聘 秘书 法律 企业人力资源管理 律师事务所 改革开放 国民经济 基层人员
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