关于党内人文关怀的实践与思考

“党内人文关怀”，是近年来在党建工作与构建和谐社会中，人们使用频率很高的一个新概念。在当前我国社会矛盾凸显期，如何按照以人为本的要求，在党内弘扬人文关怀，增强党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感，调动党员的积极性、主动性和创造性，进一步激发党的活力，

关于实施员工辅导计划促进企业人文关怀的研究

随着企业体制改革及工作引起的压力反应、情绪抑郁、职业倦怠等职业心理问题日益普遍,急需得到有效的辅导,实现精神疏导和心理减压。本文分析总结了茂名供电系统实施员工辅导计划促进企业人文关怀的背景意义、实践经验和存在问题,研究和探讨了构建企业人文关怀新机制的思路与对策。