全面提高人力资源社会保障水平 努力让人民过上更好生活——学习贯彻党的十八大精神的体会

全面建成小康社会,保障和改善民生是重要步骤。让人民过上更好生活是闪亮的目标、响亮的号角,是我们做好工作的立足点和归宿点。紧密结合我市人力资源社会保障工作实际,实现高质量就业,优化社会资源配置,提高高水准的社会保障,保护弱势群体等方面下工夫,把人力资源和社会保障工作做好,让人民过上更好的生活。

浅议茂名市SYB创业培训工作主要成果及经验

当前,创业培训已成为落实国家积极就业政策的重要组成部分。茂名市于2005年开始开展SYB创业培训项目。本文归纳总结了茂名市开展SYB创业培训项目十余年来取得的主要成果及经验,以期为茂名市相关部门指导创业培训工作、制定相关政策及同类型城市开展SYB创业培训项目提供参考。

从人力资本理论的视角看专业技术人才队伍建设——以广东省专业技术人才队伍建设的相关情况为例

当今世界,国际竞争日趋激烈,突出表现为科技、教育和人才竞争。科技是关键,教育是基础,人才是根本。作为人力资本的重要载体,专业技术人才在促进经济结构调整和产业转型升级中发挥着不可替代的作用。本文阐述了人力资本的理论及其现实意义,分析了广东省专业技术人才队伍建设存在的问题及原因,提出了人力资本理论对专业技术人才队伍建设的启示。

SYB创业培训效果分析

"茂名市开展创业培训项目制约因素及应对策略研究课题组"对茂名市创业培训授权机构广东石油化工学院的9936份《表3:SIYB培训班末评估表》进行统计与分析.结果显示:创业培训内容、时间、提供的软硬件服务得到了学员的普遍认可.但培训结束后,有近半数的学员认为仍然没有充分掌握并运用学到的技能,也不能完全做到在不需要进一步帮助的情况下独立运用所学到的知识和SYB教材.由此可见,培训结束后,对学员的后续帮助十分重要.本文针对此次培训的效果进行了分析探讨,提出了应对策略和建议,以供参考.

茂名市SYB创业培训项目M&E体系研究

介绍茂名市SYB创业培训项目M&E体系及其使用的工具和该体系存在的问题,并提出解决办法,以期为茂名市SYB项目办指导SYB创业培训工作、制定相关政策及同类型城市建立SYB创业培训项目M&E体系提供参考。

茂名市SYB项目可持续发展制约因素及应对策略研究

归纳总结影响茂名市SYB创业培训项目可持续发展的制约因素,并提出相应的应对策略,以期丰富我国SYB创业培训的实证研究成果,为同行研究者提供研究参考,同时也为茂名市相关部门指导创业培训工作、制定相关政策及同类型城市开展SYB创业培训项目提供参考。