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加强科技队伍建设 实施科技兴市战略——关于我市科技人才队伍建设情况的调查
1
作者
卢军
《南方论刊》
1998年第9期9-11,共3页
改革开放以来,特别是近几年,我市科技人才队伍不断壮大,科技进步有效地推动了全市经济、社会的发展。但是,也应该看到,目前我市科技人才资源的数量、质量、结构和布局等,与周边地区相比,尚存在较大差距,尤其是高、精、尖科技人才的缺乏...
改革开放以来,特别是近几年,我市科技人才队伍不断壮大,科技进步有效地推动了全市经济、社会的发展。但是,也应该看到,目前我市科技人才资源的数量、质量、结构和布局等,与周边地区相比,尚存在较大差距,尤其是高、精、尖科技人才的缺乏,已经成为制约我市经济发展的"瓶颈"。因此,我们必须以战略眼光,切实把建设高素质的科技人才队伍作为增创茂名发展新优势的一个核心问题来抓,全面实施我市"科技兴市"战略。一、我市科技人才队伍的现状和特点据统计,截止1997年底,全市科技人才(不含中央、省驻茂单位)资源总量为54334人(尚未获得初级专业技术职称及以下的在业人员除外),其中具有中级以上专业技术职称者为13140人。这13140名科技人才的构成情况主要如下:1、职称结构:高级专业技术职称者1125人,占8.56%;其中正高11人,占0.08%。中级专业技术职称者12015人,占91.44%。
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关键词
科技人才资源
科技队伍建设
人才队伍建设
专业技术职称
科技兴市
科技进步
科技人员
经济发展
硕士研究生
中级
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职称材料
题名
加强科技队伍建设 实施科技兴市战略——关于我市科技人才队伍建设情况的调查
1
作者
卢军
机构
茂名市委组织部专题调研组
出处
《南方论刊》
1998年第9期9-11,共3页
文摘
改革开放以来,特别是近几年,我市科技人才队伍不断壮大,科技进步有效地推动了全市经济、社会的发展。但是,也应该看到,目前我市科技人才资源的数量、质量、结构和布局等,与周边地区相比,尚存在较大差距,尤其是高、精、尖科技人才的缺乏,已经成为制约我市经济发展的"瓶颈"。因此,我们必须以战略眼光,切实把建设高素质的科技人才队伍作为增创茂名发展新优势的一个核心问题来抓,全面实施我市"科技兴市"战略。一、我市科技人才队伍的现状和特点据统计,截止1997年底,全市科技人才(不含中央、省驻茂单位)资源总量为54334人(尚未获得初级专业技术职称及以下的在业人员除外),其中具有中级以上专业技术职称者为13140人。这13140名科技人才的构成情况主要如下:1、职称结构:高级专业技术职称者1125人,占8.56%;其中正高11人,占0.08%。中级专业技术职称者12015人,占91.44%。
关键词
科技人才资源
科技队伍建设
人才队伍建设
专业技术职称
科技兴市
科技进步
科技人员
经济发展
硕士研究生
中级
分类号
G322.7 [文化科学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
加强科技队伍建设 实施科技兴市战略——关于我市科技人才队伍建设情况的调查
卢军
《南方论刊》
1998
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