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提高认识 紧扣中心 健全机制——茂名石化公司开展精神文明建设活动的成功路子 |
梁成武
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《南方论刊》
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1999 |
0 |
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2
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坚定信心背水一战 实现扭亏脱困目标——访茂名市委副书记、茂石化公司总经理何德先 |
蔡湛
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《南方论刊》
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1999 |
0 |
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3
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实施“紧螺丝”干部培训法——茂名石化公司的实践探索 |
陈秦
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《南方论刊》
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2011 |
0 |
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4
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人才问题是企业发展的关键——关于茂名石化公司人才资源管理状况的调查与思考 |
易荣培
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《南方论刊》
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2002 |
0 |
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5
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论基于市场导向的“四优”劳动管理体系的构建——以中国石化茂名石化公司为例 |
刘方舟
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《南方论刊》
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2021 |
0 |
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6
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“油龙”英姿耀南海——记茂石化水东港口公司 |
朱华棣
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《南方论刊》
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1997 |
0 |
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7
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企业以文化论输赢——浅谈新时期茂名石化企业文化建设的内涵 |
朱华棣
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《南方论刊》
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2003 |
0 |
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8
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打造党建思想政治工作新品牌——茂名石化开展“精细管理故事会活动”的实践与思考 |
龙泰良
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《南方论刊》
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2012 |
0 |
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9
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石油文化对石化企业发展所起的作用 |
钟大海
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《南方论刊》
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2007 |
0 |
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10
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以“顶格优化”为主路径推进精益管理 |
尹兆林
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《中国石化》
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2024 |
0 |
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加强企业信访工作 促进社会和谐稳定 |
丘仲宜
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《中国石化》
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2008 |
2
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12
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当前企业的员工职业生涯规划问题初探 |
彭秋
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《南方论刊》
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2010 |
2
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13
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力求“三个有” 确保先进性教育扎实有效 |
李安喜
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《南方论刊》
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2005 |
0 |
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14
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切实加强和改进炼化企业党支部建设 |
丘仲宜
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《南方论刊》
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2004 |
1
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对英德两国企业文化建设考察后的思考 |
董巍
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《南方论刊》
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2005 |
0 |
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16
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注重人性化管理——英德两国企业文化建设考察心得 |
董巍
Imaginechina(图片)
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《中国石化》
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2006 |
0 |
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17
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关于加强和改进国企宣传思想工作的思考 |
龙泰良
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《南方论刊》
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2004 |
1
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18
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茂名石化人的创业兴业精神 |
董章裕
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《思想政治工作研究》
北大核心
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2002 |
0 |
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19
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必须加强国有企业党组织监督 |
董章裕
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《石油化工管理干部学院学报》
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2000 |
0 |
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20
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稳定:有效发展的首要前提 |
陈晓波
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《中国石化》
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2004 |
0 |
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