“优秀茅台干部”这样炼成

茅台集团坚持以好干部标准为培养导向,以干部成长规律为根本遵循,加强选用管带育统筹,将干部教育培训作为重要工作来抓,把干部能力提升工程作为企业发展推手,围绕"四个突出",构建以政治教育培训为主,引领培训工作向专业能力、实践锻炼培训等方向多元化展开。

国有企业在打赢脱贫攻坚战中的担当

国有企业积极响应精准扶贫号召,把国企优势转化为脱贫优势、把组织活力转化为攻坚动力、把社会资源转化为扶贫资源,成为脱贫攻坚中保障改善民生、促进经济增长、推动社会发展的重要力量,是脱贫攻坚战中探寻有效扶贫模式的生力军。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆到治国理政突出位置,着力在真扶贫、扶真贫、真脱贫上下功夫,调动全党全社会力量参与,以前所未有的力度推进脱贫攻坚工作。