新时期下开展干部保健工作的体会

做好新时期的干部保健工作,是关系到我国改革发展和稳定的大事,是建设高素质干部队伍的内在要求.在努力深化医药体制改革和机制创新的前提下,不断提高对干部保健工作的认识,坚持干部保健工作的专门理念,构建具有特色的干部保健模式,健全完善有效工作机制,推广应用适宜技术,努力实现规范管理,不断促进干部保健管理由传统式向现代式,由静态管理向动态管理,由定性管理向定量管理,由结果管理向过程管理,由事后管理向超前管理转变,全力打造具有特色的干部保健与健康管理的完整体系.

公关艺术在干部保健工作中的运用

干部保健是我国为特殊贡献和特殊岗位人才所提供的特殊保健服务,是一项以预防为主、防治结合的新兴学科[1]。而公关是社会组织为了生存发展,通过传播沟通、塑造形象、平衡利益、协调关系、优化社会心理环境、影响公众的科学与艺术。近年来,我院干部保健科将公关艺术运用在干部保健服务中,以实际服务行为为媒介,使保健对象、医院及公众之间的关系更加融洽和谐,为医院拓展了广阔的发展空间,提高了社会美誉度。

保健员培训计划在干部保健中的实施

保健员是指掌握了常见慢性病防治知识,能够承担起干部健康教育、健康生活指导以及医患互动联络作用的后勤人员,可以是司机、秘书、老干局专员、保姆等。

连续性血液净化对重症急性胰腺炎患者肾素-血管紧张素-醛固酮系统及炎性因子的影响

目的探讨连续性血液净化对重症急性胰腺炎患者肾素-血管紧张素-醛固酮系统(RAAS)及炎症因子的影响。方法收集该院ICU 2010年6月至2014年6月诊治的重症急性胰腺炎患者100例,按照随机数字表法分为观察组和对照组各50例,两组均给予常规治疗,观察组在常规治疗的基础上给予连续性血液净化治疗,观察两组治疗效果以及对RAAS及炎性指标的影响。结果经过3 d时间治疗,观察组急性生理和慢性健康(APACHE)Ⅱ评分、腹痛缓解时间、住院时间明显低于对照组(P<0.05),观察组并发症和死亡病例比例分别为14.0%、12.0%,明显低于对照组的42.0%、36.0%(P<0.05);RAAS指标血管紧张素(Ang)-Ⅰ、Ang-Ⅱ、肾素(E)、醛固酮(ALD)水平在两组均为下降趋势,各项指标经过方差分析P<0.05。Ang-I、Ang-Ⅱ、E、ALD等指标治疗前两组差异均无统计学意义(P>0.05),治疗1、3 d观察组明显低于对照组(P<0.05);炎症指标肿瘤坏死因子(TNF)-α、白细胞介素(IL)-1β、IL-6、IL-8水平在两组均为下降趋势,各项指标经过方差分析P<0.05。TNF-α、IL-1β、IL-6、IL-8等指标治疗前两组差异均无统计学意义(P>0.05),在治疗1、3 d测定TNF-α、IL-1β、IL-6、IL-8水平,观察组的水平明显低于对照组(P<0.05)。结论连续性血液净化对重症急性胰腺炎患者治疗效果明显,可以明显改善RAAS及炎性因子指标。

宫颈癌早期筛查研究进展

宫颈癌是最常见的妇科恶性肿瘤之一,它严重威胁着妇女的健康。宫颈癌的早期筛查有许多种方法,目前常用方法为三阶梯诊断,即细胞学-阴道镜-组织学检查,其中组织学检查是确诊宫颈癌的最可靠依据。同时,还应做好妇女保健知识的宣传及普及,提高自我保健意识,定期自觉到专业医疗机构检查,做到早期发现,早期诊断,早期治疗。

慢性肾衰竭患者健康教育临床路径的设计与实施

目的:探讨慢性肾衰竭患者健康教育的临床路径及其效果。方法:自行设计慢性肾衰竭患者健康教育临床路径表,采用讲座、发放健康教育处方、宣传栏、经验交流会、示教、电话支询、出院回访等形式对慢性肾衰竭患者实施健康教育。结果:患者经过接受住院后健康教育,在健康知识知晓率、健康态度及生活行为方式等方面都有明显改变。结论:依照临床路径实施全程健康教育能促进慢性肾衰竭患良性转归,提高患者的生活质量。

卵巢储备功能测定方法的研究进展

随着辅助生殖技术(ART)的日臻成熟,越来越多的不孕夫妇解决了生育问题,但其成功率仍未达到人们的期望值。卵巢储备功能的测定有助于选择合理的治疗方案,调整用药剂量,提高成功率。本文现对卵巢储备功能的测定方法作一综述。

多囊卵巢综合征治疗的新进展

多囊卵巢综合征(PCOS)是一种多系统内分泌紊乱的疾病。本文从调整生活方式、药物治疗、手术治疗等方面对PCOS的治疗方法进行总结。

干部健康档案的建立与应用

做好干部健康档案的建立工作,实现保健管理信息化,促进慢性病的健康档案实现连续的动态管理,为临床机构提供可靠依据.