发展村级集体经济 夯实基层党组织基础

发展壮大村级集体经济，是增强村级组织服务群众能力、提高村级党组织凝聚力的根本途径，也是整体推进基层党组织“五个基本”建设的重点和难点。今年以来，湖北省荆州市创新工作方式，注重整合资源，突出工作重点，强力推进，全市村级集体经济加速发展，村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

新型农业经营主体与农户利益联结机制稳固化探析

新型农业经营主体与农户利益联结机制的构建与稳固对促进农民增收致富、助推乡村振兴具有重要意义。以湖北省S村成功案例为范本,重点围绕基层政府的制度调适,村委会、新型农业经营主体与农户的三方联动以及参与方风险共担等内容,凝练出共同稳固利益联结机制的可行路子。最后,指出开展市场化经营、发展适合的农业产业项目是未来新型农业经营主体与农户利益联结机制稳固化研究的重点。

荆楚先锋争跨越 人水和谐惠民生

自中央和省委部署开展创先争优活动以来,我市紧密结合基层实际,以＂推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织＂为总目标,以＂建设人水和谐城市,推动荆州科学发展＂为主题,坚持高站位认识,高起点谋划，高标准推进，高质量落实，基层党组织和党员的创造活力竞相进发，全市上下学习先进、赶超先进、争当先进的风气逐步形成。

如何让“一把手”成为一把好手

党政"一把手"作为一个地区、一个部门、一个单位领导班子和事业发展的"舵手"、"主角"和"领头雁",发挥着"政治把关、决策主导、执行推动、用人导向、团结凝聚、形象表率"等至关重要的作用。抓住"一把手"就是抓住了"关键"和"核心"。让"一把手"成为一把好手,必须牢牢把握培养储备、选拔任用、日常管理、监督制约等四个重点环节,创新思路,改革除弊,健全机制,狠抓落实,打造让党放心、干部认可、群众满意、卓有实绩的"一把手"队伍。

德国高管人员选任管理及其思考

德国是一个联邦制国家,约有460万公务员。德国实行的是公务员分类管理体制,公务员分为一般服务事业类、中等服务事业类、高等服务事业类和特级服务事业类。尽管德国与中国的国情、制度和执政方式不同,但他们在高级管理人员的培训、选任、监督、管理等方面的一些做法,为我们提供了有益的借鉴和参考。主要做法(一)注重选拔的竞争性,充分体现公开、公平、公正原则。一是公平竞争,择优录用。

组织部门要在全面推进依法治国进程中积极作为

党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,这在党的历史上尚属首次,依法治国与从严治党互为补充,相辅相成。组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须发挥好带头作用,率先垂范,走在前列,认真贯彻落实好法治的新要求,在全面推进依法治国进程中积极作为。抓好法治教育,倡导法治观念,做弘扬法治精神的"宣传员"。组织部门作为宣传党政方针的重要部门,必须准确把握四中全会对党的建设。

壮大村级集体经济 加强农村基层党建

近几年来,荆州市委、市政府认真贯彻落实省委、省政府大力推进村级集体经济发展的系列文件和现场会议精神,紧扣村级集体经济发展主题,进一步解放思想、创新思路,动大手笔、做大文章,实现村级集体经济超常规跨越式发展,不断夯实农村基层党建基础,取得了较为明显的成效。

张居正的“实绩考核”

张居正在隆庆六年(1572年)任内阁首辅时,朝廷法纪废弛,国库空虚,他清醒地认识到成事在人、败业也在人,用好的制度选好人、用好人、调动人的积极性,是事业成败的关键。万历元年(1573年),张居正向明神宗朱翊钧上奏《请稽查章奏随事考成以修实政疏》:"凡六部都察院,遇各章奏,或题奉明旨,或覆奉钦依,转行各该衙门,俱先酌量道里远近,事情缓急,立定程期,置立文簿存照,每月终注销。"明确提出对官员"

树立组织部门新形象

去年以来，荆州市委组织部深入开展“组织部长下基层”活动。以实际行动践行科学发展观，服务基层党员干部群众，树立组织部门最可亲的形象。

知敬畏守底线 切实增强纪律定力

习近平总书记指出:“纪律是管党治党的‘戒尺’,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。”党纪学习教育开展以来,湖北省荆州市委组织部认真落实中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》重要要求,以深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)为主线,以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点,通过强化思想引领、教育管理、党性锤炼,不断增强党员干部纪律定力。

组织工作方式方法创新研究

组织工作方式方法创新是党的执政方式和领导方式创新的重要方面，也是组织工作改革创新的重要组成部分。以科学发展观为指导，推进组织工作方式方法创新，对于促进组织工作科学化，提高组织工作的质量和效益，具有十分重要的意义。

荆州引聚人才振兴工业

以武汉大都市圈为龙头、襄樊大都市区和宜昌大都市区为两翼,这样的发展思路,在湖北被称为＂一主两副＂战略。荆州地处武汉、宜昌、襄阳三角中间地带的地区,其经济发展与区位优势相比却不相称。湖北省委书记李鸿忠曾表示,＂如果把长江湖北段比作一条长龙,目前武汉龙头是铜头,龙尾是铁尾,龙腰荆州却仅仅还是木腰,身板不够硬朗。＂

增强农村党组织的服务功能

服务党员群众是党组织的基本职责。在新的形势下，如何建立健全农村基层党建服务体系，增强党组织服务党员群众的功能，是摆在我们面前的一个现实课题。我们围绕增强农村党组织的服务功能．切实加强了农村基层党建工作。

荆州村级阵地建设凸显“磁场”效应

2006年以来，在各级党组织和社会各界人士的大力支持和关怀下，荆州市建设了一批选址合理、设计科学、功能完备、外观独特、标识醒目的村级组织办公活动场所，较好地解决了部分村“办公无场所、活动无阵地、议事无平台”的落后状况。

试论社区党建共联共建机制的形成

一、围绕共同利益,搭建组织载体,建立社区党建的互联机制。实现对社区的政治领导,创造社区良好的工作、创业和生活环境,提高社区居民的生活质量,是社区内各党建主体的共同利益目标。

地方党委换届的五大难关不容忽视

一、耕耘事业的人难过推荐关。地方党委换届的第一道关口就是组织全额定向民主推荐。对于新进班子人选来说，这是决定能否进入考察关的“门票”。一些做事不偏不倚、不痛不痒的人往往会赢得众口称赞，一次性过半数。率先拿到“通过”票。而具体抓、具体管、具体做事的同志，由于坚持原则，履行程序，批评了错误，难免会成为“众矢之的”和少数人眼里的“眼中钉”。造成千事的人反而难以“入围”。

加强监督管理 防止干部“带病提拔”

近年来，我市不断加大干部选任监督力度，着力防止干部“带病提拔”。 一、畅通群众监督渠道，构建防止“带病提拔”的网络平台。认真受理“12380”举报电话，设立了举报信箱．在荆州党建网开辟监督专栏，完善了信访、网络和电话举报“三位一体”的监督格局。规范举报受理运作程序，确保群众举报件件有着落。从全市“两代表一委员”、离退休老干部、在职十部中选聘了部分同志担任特邀监督员，对领导干部进行监督。

开展“两联一带” 实践“三个代表”

为巩固农村“三个代表”重要思想学教活动成果，把驻村入户活动经常化、规范化、制度化，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，中共荆州市委在集中教育活动结束后，及时总结经验，在全市基层党组织和党员干部中广泛开展了机关联村、干部联户、带领群众致富的“两联一带”活动。

荆江安澜

长江穿越湖北荆州市“九曲回肠”的江段称为荆江。荆江大堤的万寿宝塔附近。有三处显著的纪念物：“盛世安澜”的巨型石碑；荆江分洪工程纪念碑；九八抗洪烈士纪念碑。这三处纪念碑石，兴建时间前后虽相距50多年。却共同记录着荆江军民浴血奋战、抗击水患的英雄壮举。在隆重纪念中华人民共和国成立60周年之际．作者饱蘸激情，用生动的文笔描绘那段气壮山河的历史，相信留给读者的不仅仅是那些惊心动魄的历史画面，还有深深的感动与思索……