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信息企业的人力资源管理与激励
被引量:
8
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作者
杨鑫
《荆州师专学报》
2000年第4期73-75,共3页
本文对信息企业与传统工业企业的特点进行了系统探讨 ,阐述了信息企业对人力资源的管理不同于工业企业 。
关键词
信息企业
人力资源管理
激励
知识产品
人力资本
员工
全文增补中
论高校实施素质教育的途径
2
作者
凌新华
《荆州师专学报》
2000年第1期127-128,共2页
文章阐明了高校实施素质教育的重要性 ,探讨了高校在实施素质教育过程中应如何加强大学生思想政治教育 ,如何创造宽松环境 ,培养学生创新精神和实施能力等问题。
关键词
素质教育
高校
思想政治教育
创新精神
实践能力
教育环境
教育观念
全文增补中
题名
信息企业的人力资源管理与激励
被引量:
8
1
作者
杨鑫
机构
荆州师范学院院办公室
出处
《荆州师专学报》
2000年第4期73-75,共3页
文摘
本文对信息企业与传统工业企业的特点进行了系统探讨 ,阐述了信息企业对人力资源的管理不同于工业企业 。
关键词
信息企业
人力资源管理
激励
知识产品
人力资本
员工
Keywords
information enterprises
resources of manpower management
motive
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270.7 [经济管理—企业管理]
全文增补中
题名
论高校实施素质教育的途径
2
作者
凌新华
机构
荆州师范学院院办公室
出处
《荆州师专学报》
2000年第1期127-128,共2页
文摘
文章阐明了高校实施素质教育的重要性 ,探讨了高校在实施素质教育过程中应如何加强大学生思想政治教育 ,如何创造宽松环境 ,培养学生创新精神和实施能力等问题。
关键词
素质教育
高校
思想政治教育
创新精神
实践能力
教育环境
教育观念
分类号
G649.21 [文化科学—高等教育学]
全文增补中
题名
作者
出处
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被引量
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1
信息企业的人力资源管理与激励
杨鑫
《荆州师专学报》
2000
8
全文增补中
2
论高校实施素质教育的途径
凌新华
《荆州师专学报》
2000
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