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全面履行新时代职工文化建设职能让工人文化宫重焕青春活力
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作者 许春枝 《中国工人》 2022年第6期72-72,共1页
自2017年全国总工会部署开展工人文化宫清理整改工作以来,湖北省荆门市工人文化宫完成重建升级,成为目前本地区功能设施最完善、活动项目最齐全的综合性文化体育活动场所,主要用于职工教育培训、文化艺术、体育健身、展览展示等公益性... 自2017年全国总工会部署开展工人文化宫清理整改工作以来,湖北省荆门市工人文化宫完成重建升级,成为目前本地区功能设施最完善、活动项目最齐全的综合性文化体育活动场所,主要用于职工教育培训、文化艺术、体育健身、展览展示等公益性服务。新设施承载着新责任、新希望、新使命,我们必须坚持与时俱进、改革创新,全面履行新时代职工文化建设职能,不断开创工人文化宫工作的新局面。 展开更多
关键词 全国总工会 职工文化建设 职工教育培训 综合性文化 工人文化宫 公益性服务 青春活力 湖北省荆门市
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文化宫、俱乐部与企业文化建设
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作者 张传松 《中国工运学院学报》 1991年第4期74-75,共2页
在我国社会生产力迅速发展的进程中,实践使人们越来越认识到企业文化建设对于推动和促进企业在商品经济形势下,开展生产经营活动的重要性。然而,企业文化建设又必须注重企业内部环境建设和社会文化(外部环境)对其内部的影响和渗透。文... 在我国社会生产力迅速发展的进程中,实践使人们越来越认识到企业文化建设对于推动和促进企业在商品经济形势下,开展生产经营活动的重要性。然而,企业文化建设又必须注重企业内部环境建设和社会文化(外部环境)对其内部的影响和渗透。文化宫、俱乐部属于社会文化和民族文化范畴,企业文化属于亚文化范畴,它们之间有着内在的必然的联系。文化宫、俱乐部作为一个特殊的社会文化场所,作为广大企业职工的“学校和乐园”,是企业的外部文化环境,它对企业文化建设的影响力和渗透力是客观存在的。 展开更多
关键词 企业文化建设 社会文化 俱乐部 文化宫 内部环境建设 社会生产力 文化范畴 外部环境 企业职工 文化环境
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人力资源管理与公共部门人力资源管理关系探讨
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作者 张晶 《前卫》 2022年第14期168-171,共4页
现阶段人力资源管理与公共部门人力资源管理之间的关系问题已经成为公共部门人力资源管理领域的重要研究课题。 由于两者在发展历史、逻辑视角、特点等方面有所不同,将公共部门人力资源管理隶属于人力资源管理是不准确的。 因此,为推动... 现阶段人力资源管理与公共部门人力资源管理之间的关系问题已经成为公共部门人力资源管理领域的重要研究课题。 由于两者在发展历史、逻辑视角、特点等方面有所不同,将公共部门人力资源管理隶属于人力资源管理是不准确的。 因此,为推动公共部门人力资源管理相关理论研究的顺利进行,需要对两者的关系展开深入的探索。 狭义地说,“人力资源管理”泛指企业人力资源管理,与人力资源管理的“原理”层面有很大的区别。 相应的,人力资源管理与公共部门人力资源管理也属于两个不同的体系,在研究过程中应该加以区分。 在当前我国社会由行政管理逐步进入公共管理的阶段,出现了一些错误的理解,如将公共部门人力资源管理视为人力资源管理的一部分。 本文针对这一课题展开研究,并探讨这两个概念之间的关系。 展开更多
关键词 人力资源管理 公共部门人力资源管理 关系探讨
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工会协同社会治理的关坡社区实践
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作者 江文 许春枝 《中国工运》 2021年第6期66-67,共2页
湖北省荆门市漳河新区双喜街道关坡社区是2012年8月成立的新社区,辖区面积2.7平方公里,有法人单位105个、居民2661户3896人,配置专干和网格员16人。2019年10月,荆门市委常委、市总工会主席郑中华包联关坡社区探索基层治理新模式。通过... 湖北省荆门市漳河新区双喜街道关坡社区是2012年8月成立的新社区,辖区面积2.7平方公里,有法人单位105个、居民2661户3896人,配置专干和网格员16人。2019年10月,荆门市委常委、市总工会主席郑中华包联关坡社区探索基层治理新模式。通过近两年的实践,该社区围绕“新城首善、忠义关坡”治理总目标,锚定清单责任、补齐治理短板、创优治理环境、打赢新冠防控阻击战、创新大党建领航铸品牌,在全市率先走出基层治理现代化路径,取得了高质效。该社区和支书先后被表彰为2019年“全国综合减灾示范社区”、2020年“荆门市创建全国文明城市工作先进集体和先进个人”。 展开更多
关键词 基层治理 治理环境 湖北省荆门市 社区实践 大党建 法人单位 关坡 网格员
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人力资源管理对事业单位工作绩效考核的影响研究
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作者 张晶 《市场周刊·理论版》 2021年第77期50-53,共4页
在改革开放深入推进过程中,我国事业单位发展的速度不断加快,绩效考核也在事业单位人力资源管理中发挥着重要作用。 当前事业单位规模日益扩大,员工数量也越来越多。 因此,加强人力资源管理工作显得尤为重要。 事业单位各级领导对此要... 在改革开放深入推进过程中,我国事业单位发展的速度不断加快,绩效考核也在事业单位人力资源管理中发挥着重要作用。 当前事业单位规模日益扩大,员工数量也越来越多。 因此,加强人力资源管理工作显得尤为重要。 事业单位各级领导对此要提起重视,抓好人力资源管理工作,尤其是要将绩效考核的作用真正发挥出来,为事业单位的进一步发展奠定良好的基础。 展开更多
关键词 人力资源管理 绩效考核 事业单位
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