我国事业单位劳动关系管理创新问题研究

事业单位的劳动关系使现阶段我国社会劳动关系的重要组成部门,其稳定性对于维护员工合法权益、构建和谐社会具有重要意义。在本次研究中,本文重点分析了视野单位劳动关系管理创新的相关问题,先阐述当前事业单位劳动关系管理中的常见问题,再提出相应的创新管理策略,希望能对相关学者工作有所帮助。

荣成市人防建设健康快速发展

荣成市人防办坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，统筹兼顾，突出重点，狠抓猛促，实现了起步晚、进步快、跨越大的目标。到去年底，荣成市建设“结建”防空地下室面积10万平方米、收缴易地建设费1．24L元，2011年，被评为山东省人防建设先进市。

用“四个坚持”推动人防工作健康快速发展

近年来，荣成市人防办坚持融合发展，打造人防建设的良好环境，坚持服务民生，提升综合防护能力，坚持齐抓共管，构建大协作的人防工作格局，坚持严格管理，推动机关效能提速，推动了荣成人防又好又快发展，实现了起步晚、进步快、跨越大的目标。