荣成市总工会 多管齐下抓基层工会经费管理

近年来,按照《山东省乡镇(街道)工会工作经费管理办法》中'加大对乡镇(街道)工会的经费投入力度,把工会经费向乡镇(街道)倾斜'的要求,山东省荣成市总工会在加大对镇街、产业工会工作经费补助力度的同时,多管齐下,着力抓好镇街、产业工会经费的管理和使用。

山东荣成市总工会工会经费在和谐中稳增

荣成市总工会是山东省总工会连续15年表彰的财务工作先进单位。特别是2002年3月新一届委员会选举产生后，他们针对工会经费收缴难度越来越大的实际，及时调整了工作思路，从协调收缴关系人手，健全有效的运行机制，努力营造工会经费收缴的和谐氛围，从而使工会经费每年增幅都在20％以上，2005年增长率高达33．6％。2006年工会经费收入又获大幅度增长。

荣成市总工会“三管齐下”完善劳动关系预警机制

山东省荣成市总工会陈凤高宋彦贵报道为突出问题导向，不断提高预防和化解劳动关系矛盾的实效，山东省荣成市总工会结合工作实际，不断创新工作方法，完善劳动关系预警机制。

履行维护职责 全面构建和谐企业——关于企业工会在打造企业安全文化中的作用

企业工会在企业安全文化建设中具有重要作用和独特的优势。要立足实际推进创新,不断丰富安全文化建设的内涵和外延,造就浓厚的独具特色的安全文化氛围,促进安全管理向新层次跨越。

沿海地区应对富士康产业“内迁”负效影响基本策略分析

富士康等产业大鳄向我国中西部大规模迁移,必然与沿海地区企业争夺劳动力,从而加剧沿海地区企业的用工荒,减缓企业发展。为此提出基本策略是:沿海地区政府方面,要为改善投资环境出台一系列列调整产业结构等战略性举措;有关职能部门包括工会组织,要全力做好就业服务工作;企业方面要制定"全心留人"的机制,优化就业环境。

加强企业职业道德建设的思考

职业道德建设是社会主义道德在职工生活中的具体体现 ,是物质文明发展的内在要求 ,是精神文明发展的重要环节 ,是坚持“两个文明”一起抓的基本要求。

积极打造企业职工信用新模式

为切实加强工会组织对产业工人的思想引领,进一步构建和谐劳动关系,2019年以来,山东省荣成市总工会主动作为,创新开展职工信用体系建设,并将其纳入产业工人队伍思想引领重点工作,以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为导向,以信用信息采集、评价和应用为基础,以健全信用机制制度为保障,用诚信文化凝聚职工,引导职工积极践行社会主义核心价值观,通过创新搭建职工信用信息服务平台,构建职工信用管理评价体系,打造一支充满凝聚力和向心力的产业工人队伍。