现代测绘技术的作用及发展趋势探讨

社会发展到今天,现代测绘技术发生了重大变革,这些变革主要体现在学科理论、技术水平和应用范围三个方面。现代测绘技术的应用有助于人类对地球和自然环境的研究,有助于人类对某些自然现象的解释,更有助于社会发展和国民经济中的重大问题的解决。本文就现代测绘技术的作用和发展趋势进行了阐述。

建筑工程管理现状与控制措施

当前,新型城镇化对我国建筑业的要求更高、更严,面对当前我国新型城镇化的新形势、新要求,为确保我国城镇化稳步、高效推进,进一步扩大建筑企业的经济效益,我国建筑行业须不断加强建筑工程管理,对目前我国建筑工程管理中存在的突出性问题予以控制和改善,切实完善和创新建设工程管理理念、方式,实现经济效益和社会效益的统一。基于此,本文针对我国建筑工程管理的现状,提出强化建筑工程管理的控制措施。

人力资源开发及管理专业人才的培养途径

人力资源开发与专业人才管理是用人单位必须具备的技能,它保证用人单位能够实现机制的高效率运转,促进用人单位在市场中更具社会竞争力。但是,我们现今用人单位在人力资源的开发上动力不足,对于专业人才的管理也存在很大问题,十分不利于用人单位的发展。本文主要从人力资源开发与管理人才现状进行探究,分析人力资源开发与管理专业人才培养的具体策略。

后人口红利时代我国人力资源管理创新研究

近些年老年人口数量不断攀升,人口老龄化也逐步成为我国社会发展的严峻问题,价值社会劳动力需求量巨大,劳动力短缺已经成为阻碍经济发展的重要原因,我国也迈进了“后人口红利时代”.根据现今社会的问题,企业在这种背景下如何自处,站稳脚跟,实现企业经济稳定,必须依赖科学高效的人力资源管理方案,使物尽其用,实现人力资源的最大开发.本文主要对“后红利时代”的概念进行叙述,分析“后红利时代”带来的社会问题,探究“后红利时代”的创新解决策略.