再就业促进服务合作生产的动因:动机和信任的必要性——一项对荷兰某市再就业促进项目中选择偏倚的调查

针对求职者再就业的促进服务经常遭受'择优(creaming)'的困扰,即只将那些最优秀的人员遴选出来,重新送入劳动力市场。诸如合作生产这样的新服务提供方式应该可以较少受制于选择机制。为了分析再就业促进服务合作生产项目是否存在选择偏倚,我们将一项地方再就业促进服务合作生产项目的参与者(n=60)与非参与者(n=18)进行了比较。参与者总体上更有积极性,并且其一般性的信任感、对市政府的信任感以及对人际关系的信任感都表现出了较高水平。而且,高水平的一般性动机与高水平的信任感和控制感相关。这表明,在再就业促进服务合作生产项目中的确存在选择偏倚。因此,合作生产在处理择优方面是否比常见的服务提供形式更加成功,仍然是不确定的。