地方本科院校立德树人工作路径新探——以莆田学院为例

分析立德树人的基本内涵及实质要求,指出地方本科院校在落实立德树人教育任务时面临更多现实困境。结合莆田学院工作实践,提出立德树人工作的三条新路径,即:立足地方特色,以校园精神文化为抓手;立足理论引导,以思政课改革为先导;立足成果转化,以实践服务为平台。

完善地方基层干部正向激励机制的对策探究

阐述健全地方基层干部正向激励机制是改善地方政府工作绩效的有效途径,有利于降低负强化惩罚带来的消极情绪。指出现阶段地方基层干部管理需要妥善解决薪酬工资、职务晋升、绩效考核、奖励激励、培训方式等方面存在的问题。提出要通过优化薪酬制度、畅通晋升渠道、健全激励机制和容错纠错机制、健全监督保障制度、改进培训方式等手段和途径,进一步完善地方基层干部正向激励机制。

高校基层党建工作品牌建设实践探析

新时代背景下加强高校基层党建品牌化建设具有重大意义。通过多年努力,高校基层党建工作品牌建设取得了硬、活、强等实效。要进一步提升高校基层党建工作品牌化建设,就需要做到:目标品牌化,着力提高基层党建工作的科学性;实施工程化,着力提高基层党建工作的整体性;申报项目化,着力提高基层党建工作的规范性;管理网络化,着力提高基层党建工作的实效性。

构建混合式学生党支部模式的理论思考与实践路径

独立式党支部、年级式党支部、专业式党支部、党支部建在班上是当前高校党组织设置的主要模式,为克服固有缺陷,笔者在坚持同一性与适度性相统一、连续性与非连续性相统一的前提下,提出了构建混合式学生党支部的模式,并分析其现实意义和保障措施。

提升新时代高校青年干部执行力的对策思考

阐述提升高校青年干部执行力是落实新时代高校全面从严治党的迫切要求,是推进新时代高校事业发展的重要保障,是新时代高校青年干部培养工作的重要内容。通过调查发现,当前高校青年干部执行力存在主动服务意识不强、执行能力不高、执行环境不优等问题。提出进一步提升新时代高校青年干部执行力的对策:加强思想引领,突出正向激励;加强教育培训,突出内容手段创新;加强执行文化建设,突出考核监督。

邓小平党内监督思想的丰富内容及现实启示

党内监督是加强党风廉政建设的重要环节,其实质是党从人民利益出发,按照从严治党的要求,进行自我约束和自我完善。邓小平同志深刻阐述了加强党内监督的必要性与紧迫性、基本方法与实现途径等问题,对于加强和改进党的建设,全面推进党的建设新的伟大工程具有重大的现实意义。

现阶段高校党员先进性教育的探析与对策

先进性是党的生命,是党存在和发展的依据,是党执政兴国的基石。加强和改进高校竞的建设,核心也在于坚持党的先进性。当前,高校党建工作中还存在一些不容忽视的问题。我们要紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动的契机,把教育、创新、制度、实践等环节有机地统一起来,增强针对性,提高实效性。

我国未成年人犯罪的原因及其防治措施

未成年人犯罪是主、客观因素交互作用的结果。防治未成年人犯罪,要在端正思想认识、优化家庭环境、提高教学质量、净化社会风气、实施司法干预、健全防治机制等方面下功夫。

培育国有公司多元化投资主体之我见

This paper analyzes that the system reform is based on the implement of main diversity investment,turning the investment fund,state-owned asset investment company as well as the fund of social insurance into the genuine main part of investment.It adheres to normalized managemeng of investment fund and standardized assessment system of fund achievement index and the state-owned representative system of property right in order to get the company investing in it under effective supervision.For all this,the paper puts forward some innovative ideas on the way and mode of involving social insurance fund in stock market and its superintendence to avoid risks.

打造优质党支部工作“立项活动”的对策探析

高校党支部工作"立项活动"具有针对性、过程性、广泛性和实效性等特点。开展高校党支部工作"立项活动"是新形势下加强基层党组织建设的重要载体和有力措施。高校要针对当前该项活动中存在的问题,着重抓好"四个环节",做到"四个结合",落实"三个保障"。

努力实现在高校青年教师中发展党员工作的新突破

近年来，在高校党建工作中，存在着一个较为突出的问题，就是教师入党积极分子不多，入党人数逐年呈负增长趋势，高学历、高职称、教学科研成绩突出的骨干人员中非党同志申请入党的人数比例不高，特别是40岁以下的中青年教师入党人数偏少。发展党员的工作实践中。

关于高校学生党建工作的几点思考

高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,加强和改进高校学生党建工作是高校贯彻落实科学发展观的必然要求,是实施人才强国战略的迫切需要,是巩固党的执政基础的重要内容。实践证明,只有树立科学的党建工作理念,积极探索,开拓创新,才能开创高校学生党建工作新局面。

加快推进高校惩防体系建设的若干思考

近年来,随着教育体制的深刻变革,形式多样的高校腐败问题时有发生,社会影响十分恶劣。作为惩防体系建设的重要组成部分,高校反腐倡廉工作需要结合实际,突出重点,抓住关键,狠抓落实,为高校健康和谐发展提供有力保证。

加强高校领导干部监督工作刍议

高校领导干部监督工作是高校干部工作的重要内容,事关高校综合改革发展大局,具有重要意义。当前高校领导干部监督工作存在监督意识不强、制度笼子不牢、监督制约不力等问题。为此,高校要以刚性约束规范履职行为,以事项报告推动动态预防,以常态监管提升工作实效,以正风肃纪维护队伍纯洁,以整合力量提升监督水平,不断加强对领导干部的监督,从而为高校各项事业改革发展提供保障。

增强高校党建工作实效性的对策建议

新时期高校党建工作如何全面贯彻“三个代表”重要思想,是我们需要认真研究的重大问题。要全面、深入贯彻党中央提出的“贴近实际、贴近群众、贴近生活”原则,实现与对党员干部的教育、管理、监督相结合、与科技发展相结合、与各种文化娱乐活动相结合、与各项具体工作紧密结合起来,不断增强党性意识、先进性意识、“以人为本”意识、民主意识和尚廉意识。