莆田市人才队伍状况的调查分析与对策探讨

莆田市的经济发展水平与周边地区有着较大的差距，区位优势得不到充分发挥，莆田市人才队伍建设相对滞后。在建设海峡西岸经济区中，莆田要发展，要在全国、全球性的经济竞争中求得生存，就必须加强人才队伍建设。

改革机关事业单位养老保险待遇计发现状调查及探索

机关事业单位养老保险是社会保障体系的重要组成部分，福建省是最早进行机关事业单位养老保险制度改革试点地区之一。20年来机关事业单位养老保险工作稳步推进，各项政策不断完善和规范，切实维护参保人员和离退休人员的合法权益，维护了社会的安定稳定。但养老保险待遇计发问题亟待解决。

现阶段我国民营企业人力资源管理的困境与对策

随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济的形成，民营企业的发展遇到一些问题，而其中最为关键的是人才问题。“人力资源是第一资源”，其对生产力发展起着决定性的作用，对企业经营战略的实施起着保证作用。企业人力资源管理的根本目的是把企业所需人力资源吸弓I到企业中来，将他们保留在企业之内，调动他们的工作积极性，并开发他们的潜能，未为企业服务。当代企业管理是以人为中心的管理，人是知识、信息、技术等资源的载体，人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争实质上就是人力资源的竞争。