物资采购风险的防范对策

从物资采购过程中存在的风险进行分析,提出了相应的防范对策。

创建学习型企业 实现可持续发展

学习型组织理论强调的是，通过学习改善个人和组织的行为．使员工的工作观由被动反应型转变为主动创造型，使个人与组织善于寻找最有效的解决问题的方法，学会高效而聪明的工作，以增强组织和个人的自我成长能力．提升组织的创造力和超越力，使学习的速度大于变化的速度，让所属成员能够在工作中感受生命的意义。

加强人文关怀 促进职工与企业的和谐发展

党的十七大提出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”。“注重人文关怀”与十六届三中全会提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的科学发展观，促进经济社会和人的全面发展”是一脉相承的，也是和谐社会建设的题中之义。作为经济社会细胞的企业，在生产经营、建设发展中也必须坚持以人为本的原则，大力倡导人文关怀，充分调动职工积极性，发挥职工潜能，促进职工与企业的共同发展，和谐发展。