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用岗薪制留住人才
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作者
曲为壮
《企业管理》
北大核心
2003年第5期48-49,共2页
关键词
岗薪制
莱阳钢铁股份有限公司
用人机制
人事管理
绩效考核
竞争上岗
下载PDF
职称材料
题名
用岗薪制留住人才
被引量：
1
1
作者
曲为壮
机构
莱钢股份有限公司中型钢厂
出处
《企业管理》
北大核心
2003年第5期48-49,共2页
关键词
岗薪制
莱阳钢铁股份有限公司
用人机制
人事管理
绩效考核
竞争上岗
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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1
用岗薪制留住人才
曲为壮
《企业管理》
北大核心
2003
1
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