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国有企业执行力缺失的原因分析
1
作者
高风娟
《山东企业管理》
2007年第5期24-25,共2页
随着企业产权制度改革的不断深化、市场化改革进程的加快,市场竞争程度越来越高,竞争环境越来越复杂,企业表现的竞争力也不断由战略规划能力向战略执行能力转变。企业能否在高度不确定性的环境中保持竞争优势,很大程度上取决于企业...
随着企业产权制度改革的不断深化、市场化改革进程的加快,市场竞争程度越来越高,竞争环境越来越复杂,企业表现的竞争力也不断由战略规划能力向战略执行能力转变。企业能否在高度不确定性的环境中保持竞争优势,很大程度上取决于企业执行能力。然而,当前国有企业与世界500强相比、与国内许多非公有制企业相比,在执行力方面有明显差距,这已成为国有企业持续发展的“瓶颈”。影响国有企业执行力的因素很多,归纳以起来主要有以下几个方面:
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关键词
企业执行力
国有企业
原因分析
企业产权制度改革
市场竞争程度
战略规划能力
世界500强
非公有制企业
原文传递
题名
国有企业执行力缺失的原因分析
1
作者
高风娟
机构
莱钢集团公司纪委
出处
《山东企业管理》
2007年第5期24-25,共2页
文摘
随着企业产权制度改革的不断深化、市场化改革进程的加快,市场竞争程度越来越高,竞争环境越来越复杂,企业表现的竞争力也不断由战略规划能力向战略执行能力转变。企业能否在高度不确定性的环境中保持竞争优势,很大程度上取决于企业执行能力。然而,当前国有企业与世界500强相比、与国内许多非公有制企业相比,在执行力方面有明显差距,这已成为国有企业持续发展的“瓶颈”。影响国有企业执行力的因素很多,归纳以起来主要有以下几个方面:
关键词
企业执行力
国有企业
原因分析
企业产权制度改革
市场竞争程度
战略规划能力
世界500强
非公有制企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
国有企业执行力缺失的原因分析
高风娟
《山东企业管理》
2007
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