“我们”和“他们”的冲突与融合:国外群际关系研究的主要方向与前沿

目前国内社会心理学领域较多关注个体心理机制的内部层面和人际层面,而对于群际层面的心理学理论研究较少。为了群际关系研究发展的本土化,需要批判性地思考和借鉴国际群际关系的最新研究成果。针对此,研究利用文献计量的方法,系统梳理并回顾了国外群际关系研究当前的主要研究方向和前沿主题。基于k-核理论的文献聚类发现:当前群际关系领域内有群际接触、外群体非人化、积极回应、人际过程模型、群际行为、具象识解和社会分类七个主要研究方向。根据文献突变率检测,近三年群际关系研究的前沿主题为集体行动倾向、社会网络和社会规范,但它们各自形成的知识场域尚不完善。针对文献计量结果,研究进一步讨论了群际关系研究在生理心理学和社会网络分析领域的跨领域发展潜力及需要进一步明确的社会规范影响,为群际关系研究的发展提供方向。

群际关系研究的回顾与展望

研究通过文献计量学方法和科学知识图谱方法,对2010—2019年Web of Science数据库中群际关系文献进行了分析。研究发现:群际关系研究已形成群际接触、外群体非人化、群际帮助、人际过程、情感—认知一致、识解水平和社会分类等七大研究方向。此外,群际关系研究热点从基础性研究向解决实际问题、从基本模型向跨学科跨领域尝试演进,展现了基础和应用双重特征和跨学科潜力。最后,研究对未来群际关系研究的跨领域发展提出了展望。

危机环境中的企业困境与自救——国内外企业危机研究综述与比较分析

随着金融危机、疫情危机等带来的商业环境剧烈变化,企业危机话题越来越受到国内外学者的关注。基于文献计量方法,统计分析了CSSCI库与SSCI库中2005—2019年的相关文献,梳理并比较国内外企业危机话题的演化趋势、研究现状与发展前沿。研究发现,国内外企业危机研究基本在第一阶段都普遍关注公司治理与财务管理问题,第二阶段关注金融危机对企业造成的影响,第三阶段则主要关注产品伤害危机相关问题,但在本阶段国内外研究呈现一定的分化。从研究内容来看,国内外企业危机研究基本从危机的形式、应对及预警三个方面展开,其中在危机应对角度上国内研究主要是基于已有理论框架论述危机管理策略,国外研究则强调利用实证数据推导特定危机问题下的特定危机应对方法。最后,在未来趋势方面,国内趋于关注“社会化媒体”“溢出效应”及“品牌危机”等话题,而国外研究则更关注“企业社会责任”话题。

得不偿失:序贯决策中的短视风险漠视

在日常生活和企业经营中,人们常常因忽视潜在的“高概率、大损失”风险而导致无法挽回的后果。为探究这一现象背后的科学问题,本研究构想首次提出了“短视风险漠视”这一新概念。具体而言,该概念指的是决策者在进行多轮相同或相似决策时,由于短视评估和认知局限,难以准确意识到或评估各决策间的关联性,从而在单轮决策中追求当前增益目标而牺牲全局最优目标,并逐渐忽视长期风险的现象。因此,短视风险漠视态度可以视为序贯决策中的一种特定短视风险态度。序贯决策是指个体、群体或组织为实现最优总目标,按时序进行多次决策,且每次决策相关联的动态决策过程。尽管现实中的决策多为序贯决策,但当前行为决策研究主要集中于单次决策,很少探讨个体在序贯决策中的真实行为模式,这限制了过往研究对短视风险漠视现象的关注与探索。针对这一局限,本研究构想旨在基于序贯决策视角,揭示短视风险漠视现象,明确其表现规律与主要特点。此外,本研究构想还将开发一个特定的研究范式来测量短视风险漠视态度,并从决策过程和决策目标两个维度探究其形成机制。研究成果有望补充和拓展行为决策研究,并为未来序贯决策支持系统的开发提供理论基础。