菏泽市构建和谐劳动关系路径研究

开展构建和谐劳动关系研究,是推动法治政府建设、优化和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容,是规范企业用工管理、依法维护劳动者权益、高质效解决劳动争议的题中之义,是经济持续健康发展的重要保证。构建和谐劳动关系的工作实践菏泽市立足“守底线、保稳定、促和谐”的职能定位,全力打造了以“菏谐共赢”为统领,以“菏谐驿站”“菏薪共治”“菏解共调”“菏你同行”为支撑的“1+4”特色劳动关系品牌。抓实顶层设计,组织保障到位。

菏泽市 做好根治欠薪的“加法”

近年来,菏泽市劳动保障执法大队做好根治欠薪的"加法",充分发挥协调联动、统筹推进的作用,全市保障农民工工资支付工作体制机制不断健全、信息化监管不断深化、执法检查持续延伸、农民工维权渠道更加畅通,切实维护了广大农民工合法权益,全市根治欠薪工作保持了总体稳定态势。聚力+聚心形成工作合力强化队伍聚合力。充分发挥牵头作用,强化全市根治工作队伍,逐步扩大根治欠薪工作影响面和覆盖面.