中医康复管理理念在提升康复科医务人员综合素养与管理质量的价值研究

目的探讨康复科医务人员采用中医康复管理理念完成管理后对其综合素养以及管理质量产生的影响。方法选取2020年2月—2022年7月菏泽市定陶区中医医院的26名医务人员作为研究对象,以投掷硬币法分组,其中施以传统理念管理的设为参照组(n=13),施以中医康复理念管理的设为研究组(n=13),对比两组康复科医务人员管理质量评分、医务人员综合素养评分。结果研究组康复科医务人员基础护理、基础诊疗、中医干预管理、康复干预优于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组康复科医务人员工作态度、技术水平、康复教育以及中医康复操作评分优于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论康复科医务人员运用中医康复管理理念可有效提升管理质量,提高医务人员综合素养。

分析护士分层管理对提高内科护理质量的影响

目的探讨对内科护理人员给予护士分层管理后对护理质量等产生的影响。方法选取2020年3月—2022年7月菏泽市定陶区中医医院的28名内科护理人员作为研究对象;以投掷硬币法作为护理管理研究分组依据,展开所有内科护理人员不同组别划分;其中施以传统护理管理的设为参照组(n=14);施以护士分层管理的设为研究组(n=14);对比两组内科护理人员护理质量评分(基础护理措施、护理文书书写、病区管理、护理安全)、护理管理满意度评分(管理态度、管理环节、配合程度、管理效果)、综合能力(护理操作和专业知识评分)、护理风险事件发生率。结果研究组护理人员基础护理措施、护理文书书写、病区管理、护理安全评分高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理人员管理态度、管理环节、配合程度及管理效果评分高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理人员护理操作及专业知识评分高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理人员护理风险事件发生率与参照组比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论医院针对内科在实施护理管理期间,同传统护理管理比较,护士分层管理措施的合理运用,可将护理质量显著提高,将护理满意度显著提升,提高护理人员的综合能力,并有效降低护理风险事件发生率。