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精细护理模式对高血压脑出血患者术后康复进程、并发症、心理状态的影响
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作者 高月 《中华养生保健》 2024年第19期98-101,共4页
目的探究精细护理模式对高血压脑出血患者术后康复进程、并发症、心理状态的影响。方法选择2020年4月—2022年1月菏泽市第三人民医院收治的310例高血压脑出血患者作为研究对象,按照随机数表法将其分为对照组和观察组,每组155例。对照组... 目的探究精细护理模式对高血压脑出血患者术后康复进程、并发症、心理状态的影响。方法选择2020年4月—2022年1月菏泽市第三人民医院收治的310例高血压脑出血患者作为研究对象,按照随机数表法将其分为对照组和观察组,每组155例。对照组实施常规护理,观察组在对照组的基础上实施精细护理模式干预。比较两组患者的康复进程、心理状态、运动功能、日常生活能力、并发症发生情况、生活质量及护理满意度。结果观察组术后首次下床时间、住院时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。护理后,观察组焦虑自评量表(SAS)评分、抑郁自评量表(SDS)评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。护理后,观察组运动功能评定量表(FMA)评分、改良Bathel指数(BI)评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。护理后,观察组脑卒中影响量表(SIS)评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论精细护理模式能够加快高血压脑出血患者的康复进程,调节心理状态,提高肢体运动能力,减少并发症发生,从而提升患者日常生活能力及生活质量,还可提高护理满意度。 展开更多
关键词 高血压脑出血 精细护理模式 康复进程 并发症 心理状态 生活质量 运动功能
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以症状体验-管理策略-管理效果方案为指导的健康教育在腰椎间盘突出症围术期尿失禁患者护理中的应用 被引量:1
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作者 高月 高歌 蔡桂娟 《国际护理学杂志》 2024年第18期3394-3397,共4页
目的探讨以症状体验-管理策略-管理效果方案为指导的健康教育在腰椎间盘突出症围术期尿失禁患者护理中的应用效果。方法选取2021年1月至2022年1月菏泽市第三人民医院收治的腰椎间盘突出症围术期尿失禁患者98例为研究对象, 采用随机数字... 目的探讨以症状体验-管理策略-管理效果方案为指导的健康教育在腰椎间盘突出症围术期尿失禁患者护理中的应用效果。方法选取2021年1月至2022年1月菏泽市第三人民医院收治的腰椎间盘突出症围术期尿失禁患者98例为研究对象, 采用随机数字表法将98例患者分为接受常规健康教育的对照组与接受以症状体验-管理策略-管理效果方案为指导的健康教育的观察组, 每组各49例。比较两组患者的尿失禁情况、自我护理能力、生活质量及并发症情况。结果干预后, 两组患者国际尿失禁咨询委员会尿失禁问卷表(International Consultation on Incontinence Questionnaire-Short Form, ICI-Q-LF)评分显著低于干预前, 且干预后观察组患者ICI-Q-LF评分显著低于对照组, 差异均有统计学意义(均P<0.05)。干预后, 两组患者各维度自我护理能力测定量表(the Exercise of Self-Care Agency Scale, ESCA)评分均显著高于干预前, 且干预后观察组患者各维度ESCA评分显著高于对照组, 差异有统计学意义(均P<0.05)。干预后, 两组患者健康调查简表(the Mos Item Short From Health Survey, SF-36)评分均高于干预前, 且干预后观察组患者SF-36评分显著高于对照组, 差异均有统计学意义(均P<0.05)。干预期间观察组并发症发生率显著低于对照组, 差异有统计学意义(P<0.05)。结论以症状体验-管理策略-管理效果方案为指导的健康教育在腰椎间盘突出症围术期尿失禁患者中干预效果良好, 对患者尿失禁症状改善明显, 同时可显著提高患者自护能力以及生活质量, 在此方案干预下患者并发症发生显著减少, 有利于患者预后。 展开更多
关键词 腰椎间盘突出症 尿失禁 症状体验-管理策略-管理效果方案 自我护理能力 生活质量 并发症
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工作场所暴力对精神科护士心理健康的影响 被引量:6
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作者 高月 《国际护理学杂志》 2019年第16期2546-2549,共4页
目的调研精神科护士在工作场所遭遇暴力的状况与特征,剖析暴力出现的关联元素,及其对护士心理健康所带来的负面作用。方法采取医院工作场所暴力调研表与症状自测量表(SCL-90),对本院70名工作在一线的精神科护士开展相关调研。结果精神... 目的调研精神科护士在工作场所遭遇暴力的状况与特征,剖析暴力出现的关联元素,及其对护士心理健康所带来的负面作用。方法采取医院工作场所暴力调研表与症状自测量表(SCL-90),对本院70名工作在一线的精神科护士开展相关调研。结果精神科工作场所出现暴力的概率是80.0%。Logistic多元素剖析可见,女护士、低能级、低年龄是医院出现暴力风险元素。在工作场所遭遇暴力的那组护士更容易产生心理健康方面的困惑,其人际关系敏感、忧郁、焦躁、恐惧、躯体化等方面分数相对要高,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论精神科护士在工作场所遭受暴力的概率相对要高,有此遭遇的护士组心理健康水准同没有此遭遇的护士组相比要低,应采取全面的干预措施,减少工作场所出现暴力的概率,改进护士的心理状态。 展开更多
关键词 精神科 工作场所 暴力 护士 心理健康
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