专用设备订购合同欠缺具体的技术规定导致的争议之审理与评述——仲裁员办案札记

本文所涉案件，当事人似乎始终没有认识到争议的主因。需方认为，核心事议在于交付的设备没有达到约定的质量标准，构成违约。洪方认为，设备按照合同约定经试机并已经通过验收，符合约定；是需方要求超出合同的约定，在售后服务期间，对放弃兼容的反悔，拒付尾款，构成违约。仲裁员详尽论述本案的核心问题或争议的起因是双方没有对案涉设备约定具体的质量标准或技术要求，从而导致发生争议，没有既存的具体标准，难以对设备进行鉴定。文中，笔者还提及了自己的失误，以及对仲裁机构限制代理人数规定与某些涉及不能体现仲裁特点的表象之困惑与思考。

中國華南企業法律論壇十周年:實踐與展望

2021年12月7日,由華南國際經濟貿易仲裁委員會(深圳國際仲裁院,英文簡稱「SCIA」)與深圳市前海深港現代服務業合作區管理局共同主辦的第十一屆中國華南企業法律論壇召開。在最高人民法院、司法部、國務院國有資產監督管理委員會、深圳市人民政府、廣東省司法廳、香港特別行政區政府律政司和澳門特別行政區政府行政法務司的支持下,論壇以「中國企業跨境爭議與灣區國際仲裁」為主題,通過「深圳前海+香港中環」雙會場、「線下+線上」雙途徑。

未履行或未全面履行出资义务 股东补充赔偿责任的法律分析

案件简介 2015年3月起，原告甲公司为被告乙公司提供国内速递及仓储服务。甲公司与乙公司签订《国内速递服务合同》，约定由甲公司向乙公司提供国内速递服务。上述合同签订后，甲公司即向乙公司提供服务。随后，乙公司开始拒绝支付服务费，截至原告甲公司起诉之日，累计拖欠服务费12395487．77元。

以“客观情况发生重大变化”为由解雇员工的法律分析

案件简介2005年11月10日,原告甲入职被告乙公司,后历经数次调任,分别于被告乙的广州开发区分公司以及被告乙的广州市分公司工作,直至2015年8月,原告甲在被告乙处共工作将近10年。被解雇前,原告甲在被告乙处的职务为国内市场业务部玩具杂货部经理。