临沂蒙阴县:合作社有了职业经理人

齐鲁山河秀,蒙阴展新颜。从蒙山脚下到汶河之畔,广袤的蒙阴乡村呈现一派欣欣向荣的新气象。近年来,蒙阴县为推动乡村全面振兴,以村党组织领办合作社为着力点,以果品产业高质量发展为支撑点,通过储、育、引、用,探索实施“一社一名职业经理人”,利用职业经理人的专业、资金、团队和阅历优势,破解部分村党组织领办合作社对接市场不精准、经营理念滞后、管理人才缺少的问题,为农业农村发展集聚了人才,推动了村党组织领办合作社高质量发展,加快了乡村全面振兴的进程。

党建引领发展 产业带动致富——蒙阴县新大地果品专业合作社发展纪实

山东省临沂市蒙阴县新盛村位于著名支前模范“沂蒙六姐妹”的家乡野店镇,全村总面积14935亩,其中果园面积8200亩。全村共578户1921口人,有党员59名,村“两委”成员6名。为进一步提升产业发展效能、推动实现富民强村,村党支部领办新大地果品专业合作社,按照“支部引领、共同富裕”的发展理念,大力发展优质果品种植产业,建成3000亩优质果品示范园,年产优质果品1万余吨。

党建领航推进抱团发展 产业振兴促进共享共荣——蒙阴县鑫平果树种植专业合作社发展纪实

北太平村位于风景秀丽的山东省临沂市蒙阴县云蒙湖畔,2020年,为发展壮大村集体经济、增加农民收入,村党支部立足良好的山水资源,领办了鑫平果树种植专业合作社。目前,合作社有成员376户,成员出资总额40余万元,经营土地620亩。为破解农村劳动力匮乏、生产成本高、果品质量低等问题,合作社开展果园托管。截至2022年底,累计托管果园2220亩。

支部办社“乐融融” 养蜂育果“甜蜜蜜”——蒙阴县果香蜂采果树种植专业合作社发展纪实

山东省临沂市蒙阴县大石头村是库区移民村和典型的“沟峪型”山区村,村党支部创办果香蜂采果树种植专业合作社,吸纳29户果农、11户蜂农,发展中华蜜蜂养殖和有机果品种植。2022年,合作社实现销售收入406万元,成员户均增收1.68万元,带动村集体增收10.5万元。

加强农村基层组织建设的方法论思考

近期召开的全国农村基层组织建设工作座谈会。是农村基层组织建设史上具有里程碑意义的一次重要会议，预示着农村基层组织建设实现大的突破的时期已经到来，一个农村基层组织建设的新高潮即将到来。笔者认为，推进农村基层组织建设改革创新，必须坚持科学的思想方法，着力做好五个方面的结合文章。

山东蒙阴县:强头雁 兴产业 优治理

在山东省临沂市蒙阴县,果园内迎来了新一季的丰收,街头巷尾,朵朵鲜花点缀其间,三三两两的老人在树荫下畅聊家常……这些安居乐业的村庄景象与当地基层党组织建设密不可分。作为革命老区,蒙阴县始终坚持“党建全面创优”总体思路,以“头雁”队伍建设为引领、推动乡村产业为关键、强化基层治理为保障,切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能。

防止干部工作中“劣币驱逐良币”

“劣币驱逐良币”现象，即格雷欣法则，指的是如果向市场上同时投放两种名义价值相同而实际成色不同的货币，那么，成色高的货币自然被人们收藏、熔铸或输出国外，逐步退出市场，而成色低的货币反而被人们反复抛向市场，这样一来，最后市场上充斥的就只能是劣币了。

山东省蒙阴县开设“群众讲堂”促进干部办实事

蒙阴县在基层服务型党组织建设中。以村为单位，依托村级党员教育室、活动室开设“群众讲堂”。通过农村群众点题、村级组织接题、“群众讲堂”解题，不定期开展“说政策、谈发展；说故事、谈教育：说生产、谈增收；说道德、谈和谐；说诉求、谈民生”五说五谈活动，搭建起党员干部群众直接交流平台，

山东蒙阴县:成立“治村导师团” 助力乡村振兴

2020年以来,山东省蒙阴县聚焦村党组织带头人队伍整体优化提升,在全县范围内遴选优秀村党组织书记组成“治村导师团”,通过结对共建、资源互补、培训交流等方式,全面提升了基层组织服务发展、服务群众能力,为推进乡村振兴提供了有力的组织保障。

以科学发展观为指导 推进基层党建工作改革创新

主持人：党的基层组织建设始终是一个与时俱进的创新发展过程，发展中出现的问题需要用改革创新的办法来解决。以科学发展观为指导，推进基层党建工作改革创新，就是要坚持着眼实践，把握规律，充分运用科学发展观所体现的世界观和方法论，科学把握基层党建工作的规律和特点，激发基层党组织和党员的内在动力，统筹协调、整体推进基层党建工作。

重读《清贫》思党性

最近,我重新拜读了方志敏烈士写于囚室的《清贫》一文。＂清贫、洁白、朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方＂,文章结尾的这句话,使我深刻感悟到为什么我们党能从一个只有几十人的小党发展成为中华民族解放和建设事业的中流砥柱，更加明白了新形势下保持党的纯洁性的重要意义。

最强党性哪里来

陈建光（中共山东省蒙阴县委组织部）李源潮同志要求组工干部要做到“党性最强”。怎样达到这一要求？信念坚则党性强。共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是一切共产党员的奋斗目标和精神支柱，怀疑不得、动摇不得。现在，部分党员干部一讲理想信念，就认为是“假大空”、“过时了”，这是一个危险的征兆。很难想象，

反对和克服“一般化”

所谓“一般化”，主要是指工作满足于现状，只求过得去、不求过得硬，这样的一种状态和结果。有些地方之所以贯彻落实上级决策部署不力、推动科学发展成效不大、矛盾问题不断，原因固然很多，但背后总能看到工作“一般化”的影子。

探索选调生“央地联动”培养新路径

蒙阴县积极探索各级选调生联动培养新路径,突出管、育、用关键环节,促进上级定向选调生基层锻炼和地方常规选调生岗位锻炼互融互促,推进选调生队伍教育管理常态长效。联建管理平台。县委组织部牵头成立蒙阴县选调生成长团,将8名中央、省市定向选调生和33名常规选调生纳入团队管理,建立例会交流、培训学习、调查研究等工作机制。

“闭环式”管理凝聚基层党建新动能

8月15日,蒙阴县坦埠镇党建办工作人员尚红梅上班后,第一件事就是打开党建可视化平台,对当天开展学习的12个村（社区）进行线上实时督导。看到正在组织学习的诸夏社区学习形式比较单一,个别党员在会场随意接打电话,尚红梅当即通过可视化平台与主持会议的村党支部书记张凤臣进行了视频对话,要求村里注意会议纪律,学习要注意结合实际工作,增强吸引力。督导完12个村学习情况后,尚红梅打开＂灯塔—党建在线＂山东e支部,对8月10日开展组织生活的8个村上传活动情况进行逐一检查。

话说学尝“梨子的滋味”

毛泽东同志在《实践论》一文中指出，“你要有知识，你就得参加变革现实的实践。你要知道梨子的滋味，你就得变革梨子，亲口吃一吃。”“一切真知都是从直接经验发源的。”今年是“基层组织建设年”。组工干部在下基层、直接联系服务群众的过程中，如何学尝“梨子的滋味”，笔者认为正确处理好以下三个关系很要紧。

实施“六微”工程引领推进城市基层治理

近年来,蒙阴县着力构建党建引领、政府主导、居民自治、社会协同的社区治理新机制,坚持"居民有所需、社区有所为",聚焦居民身边的"关键小事",创新实施"六微"工程,用无微不至的服务赢取居民信任和支持,提升群众的获得感幸福感满足感。