浅析中小企业人力资源的培训与开发

对中小企业面临的人力资源培训与开发现状进行了分析,提出了相应的对策,对中小企业完善人力资源培训与开发有着积极的借鉴意义。

论职工素质与企业核心竞争力

知识和信息的根本载体是“人”，因此，人力费源是企业组织取得竞争优势的最根本和最重要的资源，只有在全面提高职工素质的基础上，才能充分发挥高素质人才的竞争优势。增强企业核心竞争力。

浅谈煤炭企业农协工用工制度改革与管理

通过分析国有煤炭企业农民协议工的现状及特殊的心理需求。提出了对农协工制度进行改革与管理措施。

开展技术创新 走科技强企之路

对企业如何进行技术创新进行了探索,提出了企业创新的途径和重点,对企业进行自主创新,实现可持续发展有借鉴意义。