村党支部领办合作社 照亮蓬莱两铭村蝶变之路

两铭村位于山东省烟台市蓬莱区北沟镇西南部,共有村民312户801人,党员49名,耕地1600亩。过去,这里人心涣散、发展落后、交通闭塞、民风彪悍、环境恶劣,打架斗殴时有发生,被称为“野毛张家”。如今,山村巨变,民风淳朴、产业发展、村民殷实,党群干群关系融洽,先后获得“省级文明示范村”“省级美丽乡村”“山东省乡村振兴示范村”等荣誉称号,实现“由乱到治”“由治到强”的华丽变身。

蓬莱市加快打造休闲度假旅游城市的思考

旅游业是当今世界发展最快的产业，也是当今世界上最具影响力的产业链，蓬莱市把独具特色的旅游资源优势与消费升级的趋势结合起来，通过实施观光旅游向休闲度假旅游战略性转变，倾力打造产业发展新优势，优化提升产业结构。

“小和谐”促进“大稳定”——关于蓬莱市实施“一区一警”社会管理模式的启示

一个社区是一个小型社会。而一个个“小社区”的秩序如何，直接影响整个“大社会”的局势。蓬莱市积极探索并实施了“一区一警”社会管理模式，有效维护了社会整体局势的和谐稳定。

鲁浙淘宝村发展模式比较研究——基于大集镇模式和青岩刘模式的比较

淘宝村作为农村电商的一种主要形式,为农村电子商务的发展作出了突出贡献,也在振兴乡村方面发挥了重要作用。本文以淘宝村为研究对象,以浙江省青岩刘村和山东省大集镇为典型案例,研究鲁浙淘宝村不同发展模式的产生与发展,并对两种模式的现状进行了比较,总结了淘宝村不同发展模式成功的共同点,为淘宝村的后续发展提供经验借鉴。

电子信息技术在建筑智能化工程中的运用

本文深入探讨了电子信息技术在建筑智能化工程中的多方面应用,重点分析了其在智能建筑设计、施工和运营管理中的实际运用和作用。讨论了建筑信息模型(BIM)技术、数字孪生技术和人工智能在建筑设计中的使用,以及电子信息技术在建筑运营管理中的关键作用。研究表明,电子信息技术正在推动建筑行业的转型和创新,对于提升建筑质量、安全性和效率,以及实现可持续发展具有巨大的价值和潜力。

乡村振兴视野下农村人力资源开发问题探析

乡村振兴战略是新时代党中央做出的重大决策,也是为全面建成小康社会所作出的重大抉择,振兴农村人才是其主要目的所在。当前,农村人力资源开发仍然存在一些亟待解决问题,需要地方政府高度重视。本文阐述了新时代农村人力资源开发的现实意义,深入调查分析了当前农村人力资源开发所面临的存在的主要困境,并就提升农村人力资源开发提出了一些应对措施,旨在推动社会主义新农村长远发展。

基于预算管理一体化的事业单位预算管理探究

本文以预算管理一体化为指引,围绕事业单位预算管理展开研究,重点阐述了预算管理一体化的应用价值,深入分析了事业单位预算管理存在的问题,然后提出了优化对策,从而发挥预算管理一体化的积极作用,不断完善预算管理流程和内部管理体系,促进事业单位稳定发展,以供参考。

旅游民宿发展问题及对策研究——以烟台市蓬莱区为例

党的二十大报告指出,坚持以文塑旅、以旅彰文,推进文化和旅游深度融合发展。民宿是文旅产业的重要载体,也是实现乡村振兴的重要抓手。蓬莱旅游民宿资源丰富、优势明显,具有较大的发展潜力。目前旅游民宿存在发展思路模糊、产品设计不合理、文化挖掘不足、市场经营不规范、基础设施薄弱、人才支撑不足等问题,下一步应重点通过规划引领理清思路、以市场定位调产业结构、融入民俗文化、政府统筹协会助力、加强基础配套设施、提升从业人员素质等方面来推动旅游民宿高质量发展,推动旅游业在未来有新突破。

事业单位人力资源优化与经济效能提升的路径分析

事业单位的人力资源管理模式直接影响到其内部运转结构的组成情况,优化当前事业单位人力资源是推动稳定健康发展的重要路径。对于事业单位来说,运转规模往往较为庞大,在日常工作开展过程中,涉及多个环节,对于人力资源的需求也具有多样化特征,因此保证人力资源结构与当前事业单位运转发展实际需求高度匹配存在一定难度。从目前我国事业单位人力资源工作开展情况来看,依然存在用人机制不当、绩效考核设定不合理等问题,直接影响了事业单位的经济效能。因此,本文尝试对事业单位人力资源优化与经济效能提升路径进行了分析。