刍议机关事业单位和企业员工养老保险待遇的差异

我国机关事业单位和企业员工养老保险待遇的巨大差异，极大地阻碍了人才流动，加重了国家的财政负担且不利于和谐社会的构建，因此加快机关事业单位养老保险制度的改革势在必行。本文笔者结合多年工作经验，就机关事业单位和企业员工养老保险在基本制度、政策、资金来源方式、参保条件和养老金待遇计发等方面的差异进行了深入探讨。

建立机关事业单位养老保险个人账户与退休待遇挂钩机制的探讨

机关事业单位养老保险制度试点以来，对于促进经济发展起到了积极作用，但存在着个人账户缺失、养老保险缴费与退休遇脱节等问题。从深化改革和迎接深层次挑战方面进行分析可以发现，如何兼顾机关事业单位的特点确定退休人员的待遇，关系到广大参保职工的切身利益。对此，本文提出了相应的解决思路。