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关于加快推进档案信息化管理的思考 被引量:3
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作者 王岭 《产业与科技论坛》 2009年第2期219-220,共2页
随着办公自动化的深入推广,电子文档正在逐步取代纸质资料,档案信息化管理具有传统管理方式不可比拟的优势。档案信息化建设是一项需要运用多种学科知识、多专业配合、多环节配套的复杂系统工程,要加快推进档案信息化建设步伐,使其与社... 随着办公自动化的深入推广,电子文档正在逐步取代纸质资料,档案信息化管理具有传统管理方式不可比拟的优势。档案信息化建设是一项需要运用多种学科知识、多专业配合、多环节配套的复杂系统工程,要加快推进档案信息化建设步伐,使其与社会信息化建设协调发展。 展开更多
关键词 档案管理 档案信息 信息化
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浅析企业职工档案工作管理 被引量:2
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作者 王岭 《中小企业管理与科技》 2009年第15期14-14,共1页
企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的重要文字材料,是职工完整的历史记录。近年来,随着市场... 企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的重要文字材料,是职工完整的历史记录。近年来,随着市场经济的逐步发展,人才市场的相继建立和人事制度改革的进一步深入,企业职工档案管理工作中管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放等问题屡见不鲜。加强企业人事档案管理工作,优化企业人力资源管理配置,已成为当前企业亟待解决的问题。 展开更多
关键词 企业职工 档案管理 管理措施 人事管理
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浅谈我国社会保险档案的数字化管理 被引量:3
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作者 吴静华 《中小企业管理与科技》 2013年第9期231-231,共1页
社会保险档案是反映参保人履行缴费义务、享受社会保障待遇的依据。随着我国社会保障制度改革的不断深化,保障的范围越来越广,参保的人数与日俱增,以纸质档案为主的社会保险档案管理体系已难以适应现代社会飞速发展的步伐,难以满足人们... 社会保险档案是反映参保人履行缴费义务、享受社会保障待遇的依据。随着我国社会保障制度改革的不断深化,保障的范围越来越广,参保的人数与日俱增,以纸质档案为主的社会保险档案管理体系已难以适应现代社会飞速发展的步伐,难以满足人们对简化手续、便捷服务的利益诉求,社会保险档案的数字化管理体系建设已迫在眉睫。 展开更多
关键词 社会保险档案 数字化管理
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浅谈档案信息化管理中的安全管理
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作者 韩建革 《办公室业务》 2013年第5S期87-87,共1页
当前,信息化已进入社会生活各个领域,档案管理也正在向网络化、信息化、数字化管理方式转变,电子文档正在逐步取代纸质资料。事实证明,档案信息化管理具有不可比拟的空间、时间、资源等优势,但档案安全保密问题也越来越突出,成为档案信... 当前,信息化已进入社会生活各个领域,档案管理也正在向网络化、信息化、数字化管理方式转变,电子文档正在逐步取代纸质资料。事实证明,档案信息化管理具有不可比拟的空间、时间、资源等优势,但档案安全保密问题也越来越突出,成为档案信息化管理中不可忽视的问题。 展开更多
关键词 档案管理信息化 安全隐患 相应措施
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关于加强流动人员人事档案管理的思考
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作者 王岭 《产业与科技论坛》 2008年第2期235-236,共2页
流动人员人事档案是指员工在社会流动过程中,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的各种历史记录的集合。它既是党和政府掌握体制外人才队伍数量、质量、结构、流向、分布等情况的重要信息来源,也是把新的社会阶层中的各类人才纳入... 流动人员人事档案是指员工在社会流动过程中,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的各种历史记录的集合。它既是党和政府掌握体制外人才队伍数量、质量、结构、流向、分布等情况的重要信息来源,也是把新的社会阶层中的各类人才纳入到党和政府工作范围的重要手段。 展开更多
关键词 流动人员 人事档案 人事管理
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浅析档案利用率下降问题及解决方法
6
作者 李静 《商情》 2008年第2期152-152,共1页
近年来,不少档案部门在不同程度上出现了利用率上升缓慢或下降的现象,尤其是一些较大型的综合档案部门,这种现象更为突出。针对这一问题,略作探讨。
关键词 档案利用 问题 解决方法
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贸易便利化对中韩贸易的影响
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作者 郭东霞 《企业技术开发(下半月)》 2009年第6期45-45,共1页
文章立足于国际贸易的发展变化趋势,对贸易便利化政策及其理论的演进进行分析,根据中韩贸易合作的现实基础及发展的现状、特点及存在的问题等,探讨贸易便利化对中韩两国未来经贸合作发展的影响及前号。
关键词 贸易便利化 韩国 中国
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让核心员工与企业共成长 被引量:16
8
作者 蒋建武 王岭 《中国人力资源开发》 2004年第12期75-76,共2页
关键词 核心员工 企业管理 行为模式 人事管理
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河北魏县发展劳务经济的做法与启示 被引量:1
9
作者 马国法 《中国人力资源开发》 北大核心 2005年第7期102-104,共3页
河北魏县近几年从实际出发,变人口压力为劳务输出优势,最大限度地开发人力资源,把劳务输出作为富民强县的一个战略举措,倾力打造劳务输出产业.取得了明显成效。随着社会的发展.劳务输出将成为农民增收的主要来源,所带来的直接经... 河北魏县近几年从实际出发,变人口压力为劳务输出优势,最大限度地开发人力资源,把劳务输出作为富民强县的一个战略举措,倾力打造劳务输出产业.取得了明显成效。随着社会的发展.劳务输出将成为农民增收的主要来源,所带来的直接经济收入将使农民家庭更为和睦.社会更加和谐。 展开更多
关键词 劳务经济 魏县 河北 做法 劳务输出产业 从实际出发 人口压力 人力资源 最大限度 战略举措 农民增收 农民家庭 经济收入 社会 富民 成效
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