关于铁路分局所属工附业企业实行股份合作制的思考

以蚌埠铁路分局为例，剖析了分局所属工附业企业面临的困境，认为实行股份合作制是企业走出困境的新途径，并就如何操作提出了具体建议。

盲点 亮点 融合点——关于构建铁路宣传思想工作新格局的思考

要使宣传思想工作永葆生机与活力,逐步建立与跨越式发展相适应的工作新格局,关键是与时俱进,扫盲点,显亮点,聚融合点,以改进创新求加强,以务实求效促提高,以职工满意促发展.

坚持辩证法 做好铁路改革形势教育工作

坚持辩证法做好铁路改革形势教育工作孙国华为顺利实现铁路改革攻坚三项目标提供有力的思想保证，是今年宣传思想工作的一项硬任务，开展改革形势教育是其中的“重头戏”。如何使这项教育开展得扎实有效，更具有针对性，一个重要的问题是坚持辩证法，克服片面性，防止形式...

对基层单位党委中心组学习的调查与思考

去年年底,由分局党委常委带队、党群各部门共同参加的分局政治工作综合考核组,用一个月的时间分地区对分局所辖的47家基层单位年度政治工作进行了全面考核.通过检查考核,基本掌握了基层单位党委中心组学习的状况.

刍议评比与奖励的激励功能的发挥

刍议评比与奖励的激励功能的发挥王兆善多年来，评比奖励作为社会主义劳动竞赛的重要组成部分，对调动职工的积极性，激发职工的荣誉感和竞争意识，增强企业活力，促进企业发展起到了较好的推动作用。但近年来，由于主客观种种原因，评比奖励的作用远未得以充分发挥，甚至...

创新宣传工作与时代主旋律同频共振

十六大报告指出:"与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性."党的全部工作,理所当然包括宣传工作.从某种意义上说,宣传工作就是做创新、创造、解放思想、推陈出新的工作.坚持树立新观念、推出新创意、升华新境界、达到新效果,是宣传工作永远的追求.

第五次大提速与内涵式发展

作为地处津浦、京九两大提速干线上的蚌埠分局,以第五次大提速为契机,大胆实践铁道部提出的"实现内涵扩大再生产,快速提升运输能力"发展思路,积极探索"内涵式跨越"之路,在为什么要走内涵式跨越之路、怎样走好内涵式跨越之路上深化了认识,统一了思想,积累了经验。 一、第五次大提速为分局走内涵式跨越之路提供了历史机遇 1.坚持内涵扩大再生产是落实科学发展观的有效途径。 走内涵扩大再生产之路。

深入推进政治工作“两个纳入”实践与思考

通过调研我们掌握了分局推进"两个纳入"的基本情况,找出了难点问题,提出了对策建议.

敬业素质是民族精神在企业的缩影

民族精神是一个民族在漫长的繁衍生息过程中逐渐形成的渗透在思想文化、思维模式、伦理道德、风俗习惯、心理结构、语言文字之中的共同的价值观。如何使这一价值观在企业中进一步弘扬起来?笔者以为，民族精神在企业集中体现为敬业素质。弘扬民族精神不能一般化强调，而是要具体融入企业改革发展全过程，通过提高职工敬业素质，激发职工对真善美的追求，以适应人和企业的全面发展，应对经济全球化的挑战。

把握促进企业理念传播的"四个环节"

卓越的企业文化是企业理念有效传播、规范运作的结晶。如何促进企业理念传播，把理念传播贯穿于企业文化建设的始终，真正体现其作用，是企业文化建设能否取得实效的关键。笔者以为，理念传播分为内外两个方面，对内通过舆论引导，潜移默化，群体认同，形成凝聚力，使企业理念“人心”、“落地”；对外通过弘扬企业价值观，塑造个性化品牌，让社会和顾客认识企业，加强外部市场开拓，促进企业理念“定格”、“升华”。

一切为职工群众着想

在“三个代表”重要思想科学理论体系中，实现最广大人民群众根本利益是发展先进生产力和先进文化的目的和归宿。对于铁路企业思想政治工作来说，始终坚持一切为职工群众着想，是深入贯彻“三个代表”重要思想的必然要求和重要内容：紧紧抓住这个根本出发点，就抓住了企业思想政治工作实践立党为公、执政为民的关键，抓住了增强企业思想政治工作实效性的着力点。

牢牢把住“生命线”

蚌埠铁路分局坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢牢把住思想政治工作“生命线”,围绕分局改革发展中心,转变思想观念,塑造企业新形象,较好地发挥了思想政治工作优势,企业效益连续三年保持11％以上的增长势头。