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培育践行核心价值追求专业优质卓越——用核心价值观引导公司和员工共成长
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作者 段丹峰 《深交所》 2016年第11期89-90,共2页
一个团队要产生共同的行动力,必须有正确的方法、明确的目标;面对问题和挫折时。要学会换位思考,在差异中取长补短;要通过学习、沟通、集体力量来解决问题。以此达到在总结中提高、在反思中前行和自我提升的目的。
关键词 价值观引导 核心价值 成长 员工 公司 培育 换位思考 取长补短
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