古代任官授职和兼代官职的称谓

征:招聘授官,尤指朝廷直接招聘授 官。辟;招聘授官。选:量才授官。荐:下级向上级推荐授官。点:指派,尤指是常指派。简:任命。补;任命补缺,多指照例补缺。进:升任,尤指高级官员的升任。

工资基金膨胀的原因及对策

近两年来工资基金总额之巨,在我国历史上是空前的,已被人们急切关注,控制工资基金膨胀是当务之急。一、工资基金膨胀的原因工资基金的急剧增长,其原因是多方面的。一是机关、事业单位人员编制增加、财政收入中'人头费'的比例逐年加大。二是企业大量地使用计划外用工,不仅严重影响劳动工资计划的宏观管理。

计划外用工居高难下的原因及对策

这几年,计划外用工虽然几经清理,但实际上却有增无减,居高难下。到1988年底,全国计划外用工已超过1000万人,加之全国企业实际存在的2000万左右的富余人员,使企业人浮于事、效率低下的问题更为突出,造成劳动力的极大浪费和消费基金的过度膨胀,影响国家劳动计划的宏观控制,不利于国民经济持续稳定地发展。弄清计划外用工居高难下的原因,