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作者
韦敏
《企业管理》
北大核心
2011年第12期24-24,共1页
在执行中遇到比较麻烦的事情时,不能有畏难情绪,有时候你越怕麻烦就会越麻烦。
关键词
执行力
畏难情绪
责任人
领导
考核
下载PDF
职称材料
用人决策是这样形成的
2
作者
韦敏
《企业管理》
北大核心
2011年第2期55-56,共2页
案例一决策背景:某机械制造企业甲车间的主任张三几次向公司经理提出不再担任正职的请求,为此,公司对甲车间的领导班子进行了调整,车间一把手由公司内另一单位的李四接任,而张三则被降为该车间主管生产的副职。李四上任后。
关键词
决策
科学管理
经理
企业领导
车间
机械制造企业
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职称材料
题名
执行力从哪来?
被引量:
1
1
作者
韦敏
机构
衡阳中钢衡重铸锻有限公司
出处
《企业管理》
北大核心
2011年第12期24-24,共1页
文摘
在执行中遇到比较麻烦的事情时,不能有畏难情绪,有时候你越怕麻烦就会越麻烦。
关键词
执行力
畏难情绪
责任人
领导
考核
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
用人决策是这样形成的
2
作者
韦敏
机构
衡阳中钢衡重铸锻有限公司
出处
《企业管理》
北大核心
2011年第2期55-56,共2页
文摘
案例一决策背景:某机械制造企业甲车间的主任张三几次向公司经理提出不再担任正职的请求,为此,公司对甲车间的领导班子进行了调整,车间一把手由公司内另一单位的李四接任,而张三则被降为该车间主管生产的副职。李四上任后。
关键词
决策
科学管理
经理
企业领导
车间
机械制造企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
执行力从哪来?
韦敏
《企业管理》
北大核心
2011
1
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职称材料
2
用人决策是这样形成的
韦敏
《企业管理》
北大核心
2011
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