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中职生高流失率的原因及应对之策 被引量:8
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作者 刘丹 《职业教育研究》 2006年第3期41-42,共2页
对中职生的高流失率,社会、家长、学校、学生都有责任。国家要加强舆论导向,政府要出台控制措施,严格执行职业准入制。家长要有长远目标。学校要想方设法创造良好的学习就业环境,让学生“留得住,送得出”。加强班主任队伍建设是防止学... 对中职生的高流失率,社会、家长、学校、学生都有责任。国家要加强舆论导向,政府要出台控制措施,严格执行职业准入制。家长要有长远目标。学校要想方设法创造良好的学习就业环境,让学生“留得住,送得出”。加强班主任队伍建设是防止学生流失的关键。 展开更多
关键词 中职生 流失 原因与对策
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